| Yöneticilerin liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkileri ve bir araştırma N Erceylan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010 | 54 | 2010 |
| İçsel motivasyon ve öznel iyi oluş arasındaki ilişki: İş becerikliliği ve akış deneyiminin seri aracılık rolü N Erceylan, M Öztürk, K Uludağ, HH Uzunbacak, T Akçakanat Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (40), 413-436, 2021 | 17 | 2021 |
| Aviation safety and risk management during COVID-19 N Erceylan, G Atilla Digitalization and the Impacts of COVID-19 on the Aviation Industry, 126-145, 2022 | 2 | 2022 |
| İş Sonrası Toparlanmanın Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisi: İşe Tutulmanın Aracı Rolü N Erceylan, İ Eryılmaz, G Atilla Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 13 (30. YönOrg 2022), 236-250, 2022 | 1 | 2022 |
| HAVACILIK EĞİTİM ORGANİZASYONLARINDA EMNİYET YÖNETİM SİSTEMİ SÜREÇLERİNİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ DOYUMUNUN ARACI ROLÜ N Erceylan, G Atilla Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 353-379, 2021 | | 2021 |
| IÇSEL MOTIVASYON VE ÖZNEL IYI OLUS ARASINDAKI ILISKI: IS BECERIKLILIGI VE AKIS DENEYIMININ SERI ARACILIK ROLÜ N Erceylan, M Öztürk, K Uludağ, HH Uzunbacak, T Akçakanat Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (40), 413-522, 2021 | | 2021 |
| YÖNETĠCĠLERĠN LĠDERLĠK DAVRANIġLARININ ÇALIġANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERĠNDEKĠ ETKĠLERĠ VE BĠR ARAġTIRMA N ERCEYLAN, L ÖZDEMĠR | | |
