关注
Rohana  Nur Aini
Rohana Nur Aini
在 feb.unmul.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
The effect of perceived organizational support on employee performance mediated by affective commitments at Muhammadiyah University, Yogyakarta
RN Aini, HK Tjahjono, MKPR DA
Indonesian Journal of Multidisciplinary Science 1 (11), 1352-1364, 2022
52022
MENDORONG JIWA KEWIRAUSAHAAN PEMUDA DENGAN PELATIHAN DIGITAL MARKETING
S Maria, P Purwinahyu, RN Aini, A Rauf, A Asnawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat 1 (3), 349-356, 2024
2024
Pengembangan Sumber Daya Manusia: Konsep, Perencanaan, dan Strategi
B Purba, LL Kainde, H Panduwiyasa, R Pancasasti, M Henrika, ...
2024
The Role of Talent Development in Organizational Change: A Bibliometric Analysis of Global Corporate Trends
L Judijanto, A Apriyanto, S Maria, P Purwinahyu, RN Aini
West Science Interdisciplinary Studies, 2009-2019, 2024
2024
Analisis Kekohesifan Tim dan Efikasi Diri Anggota Tim dalam Meningkatkan Kinerja Tim
RN Aini
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2018
2018
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–5