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Sonia Agut-Nieto
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Linking organizational resources and work engagement to employee performance and customer loyalty: the mediation of service climate.
M Salanova, S Agut, JM Peiró
Journal of applied Psychology 90 (6), 1217, 2005
41642005
Factores que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad: una revisión teórica
S Agut Nieto, P Martín Hernández
Apuntes de Psicología, 25 (2), 201-214., 2007
2372007
Competency needs among managers from Spanish hotels and restaurants and their training demands
S Agut, R Grau, JM Peiro
International Journal of Hospitality Management 22 (3), 281-295, 2003
2092003
The relationship between overeducation and job satisfaction among young Spanish workers: The role of salary, contract of employment, and work experience
JM Peiró, S Agut, R Grau
Journal of applied social psychology 40 (3), 666-689, 2010
1822010
Una aproximación psicosocial al estudio de las competencias
RMG Gumbau, SA Nieto
Proyecto social: revista de relaciones laborales, 13-24, 2001
1782001
Managerial competency needs and training requests: The case of the Spanish tourist industry
S Agut, R Grau
Human Resource Development Quarterly 13 (1), 31-52, 2002
1562002
Evolución conceptual de la Identidad social. El retorno de los procesos emocionales
RP Pichastor, SA Nieto
Reme 10 (26-27), 3-11, 2007
1402007
Individual and contextual influences on managerial competency needs
S Agut, R Grau, JM Peiró
Journal of Management Development 22 (10), 906-918, 2003
872003
Safety attitudes and their relationship to safety training and generalised self-efficacy
R Grau, IM Martínez, S Agut, M Salanova
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 8 (1), 23-35, 2002
872002
The effect of overeducation on job content innovation and career-enhancing strategies among young Spanish employees
S Agut, JM Peiró, R Grau
Journal of Career Development 36 (2), 159-182, 2009
832009
Contribuciones al estudio de la motivación laboral: enfoques teóricos desde la dimensión de autoexpresión del ser humano
SA Nieto, VC Planes
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 23 (2), 203-225, 2007
812007
Burnout en mujeres: un estudio comparativo entre contextos de trabajo y no trabajo
S Agut, R Grau, M Beas
Ansiedad y estrés 7 (1), 79-88, 2001
732001
Presencia social en entornos virtuales de aprendizaje: Adaptación al español de la Networked Minds Social Presence Measure
S Agut Nieto, R Peris Pichastor, A Grandío Botella, FA Lozano Nomdedeu
Revista Latinoamericana de Psicología 43 (2), 279-288, 2011
332011
Mujeres y trabajo: Un reto para la investigación psicosocial
S Agut, M Salanova
Revista de Psicología Social 13 (2), 133-139, 1998
271998
Managerial training needs: A study of Spanish tourism organisations
R Grau-Gumbau, S Agut-Nieto, S Llorens-Gumbau, IM Martínez-Martínez
Tourism and Hospitality Research 3 (3), 234-244, 2002
232002
Demandas y características del trabajo como predictores de la salud mental en el trabajo en función del sexo
EVAC GALLEGO, SA Nieto, MS SORIA
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 16 (3), 243-258, 2000
232000
The mediating role of resilience in the relationship between personality and adjustment to disease in patients with a drainage enterostomy
MD Temprado, S Agut, E Collado
Journal of Health Psychology 24 (8), 1110-1124, 2019
182019
Comunicar en positivo o negativo en el activismo social
DP Calatayud, EN Aldás, SA Nieto
Comunicar: Revista Científica de Comunicación y Educación, 69-78, 2020
142020
Análisis de necesidades de competencias en gerentes de organizaciones turísticas: el papel de la formación
SA Nieto
Universitat Jaume I, 2003
142003
Agentic traits, even when perceived as low value, still hold sway in management
S Agut, C Hernández Blasi, D Pinazo
Journal of Gender Studies 31 (3), 351-363, 2022
122022
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