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Factores que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad: una revisión teórica S Agut Nieto, P Martín Hernández Apuntes de Psicología, 25 (2), 201-214., 2007 | 237 | 2007 |
Competency needs among managers from Spanish hotels and restaurants and their training demands S Agut, R Grau, JM Peiro International Journal of Hospitality Management 22 (3), 281-295, 2003 | 209 | 2003 |
The relationship between overeducation and job satisfaction among young Spanish workers: The role of salary, contract of employment, and work experience JM Peiró, S Agut, R Grau Journal of applied social psychology 40 (3), 666-689, 2010 | 182 | 2010 |
Una aproximación psicosocial al estudio de las competencias RMG Gumbau, SA Nieto Proyecto social: revista de relaciones laborales, 13-24, 2001 | 178 | 2001 |
Managerial competency needs and training requests: The case of the Spanish tourist industry S Agut, R Grau Human Resource Development Quarterly 13 (1), 31-52, 2002 | 156 | 2002 |
Evolución conceptual de la Identidad social. El retorno de los procesos emocionales RP Pichastor, SA Nieto Reme 10 (26-27), 3-11, 2007 | 140 | 2007 |
Individual and contextual influences on managerial competency needs S Agut, R Grau, JM Peiró Journal of Management Development 22 (10), 906-918, 2003 | 87 | 2003 |
Safety attitudes and their relationship to safety training and generalised self-efficacy R Grau, IM Martínez, S Agut, M Salanova International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 8 (1), 23-35, 2002 | 87 | 2002 |
The effect of overeducation on job content innovation and career-enhancing strategies among young Spanish employees S Agut, JM Peiró, R Grau Journal of Career Development 36 (2), 159-182, 2009 | 83 | 2009 |
Contribuciones al estudio de la motivación laboral: enfoques teóricos desde la dimensión de autoexpresión del ser humano SA Nieto, VC Planes Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 23 (2), 203-225, 2007 | 81 | 2007 |
Burnout en mujeres: un estudio comparativo entre contextos de trabajo y no trabajo S Agut, R Grau, M Beas Ansiedad y estrés 7 (1), 79-88, 2001 | 73 | 2001 |
Presencia social en entornos virtuales de aprendizaje: Adaptación al español de la Networked Minds Social Presence Measure S Agut Nieto, R Peris Pichastor, A Grandío Botella, FA Lozano Nomdedeu Revista Latinoamericana de Psicología 43 (2), 279-288, 2011 | 33 | 2011 |
Mujeres y trabajo: Un reto para la investigación psicosocial S Agut, M Salanova Revista de Psicología Social 13 (2), 133-139, 1998 | 27 | 1998 |
Managerial training needs: A study of Spanish tourism organisations R Grau-Gumbau, S Agut-Nieto, S Llorens-Gumbau, IM Martínez-Martínez Tourism and Hospitality Research 3 (3), 234-244, 2002 | 23 | 2002 |
Demandas y características del trabajo como predictores de la salud mental en el trabajo en función del sexo EVAC GALLEGO, SA Nieto, MS SORIA Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 16 (3), 243-258, 2000 | 23 | 2000 |
The mediating role of resilience in the relationship between personality and adjustment to disease in patients with a drainage enterostomy MD Temprado, S Agut, E Collado Journal of Health Psychology 24 (8), 1110-1124, 2019 | 18 | 2019 |
Comunicar en positivo o negativo en el activismo social DP Calatayud, EN Aldás, SA Nieto Comunicar: Revista Científica de Comunicación y Educación, 69-78, 2020 | 14 | 2020 |
Análisis de necesidades de competencias en gerentes de organizaciones turísticas: el papel de la formación SA Nieto Universitat Jaume I, 2003 | 14 | 2003 |
Agentic traits, even when perceived as low value, still hold sway in management S Agut, C Hernández Blasi, D Pinazo Journal of Gender Studies 31 (3), 351-363, 2022 | 12 | 2022 |