关注
Berat Cicek
Berat Cicek
Malatya Turgut Özal Üniversitesi
在 ozal.edu.tr 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
COVID-19 Pandemisi Sürecinde Kaygı Öz-yeterlilik ve Psikolojik İyi Oluş Arasındaki İlişki: Özel Sektör ve Kamu Çalışanları Karşılaştırması
B Çiçek, V Almalı
Turkish Studies 15 (4), 241-260, 2020
156*2020
Narcissistic leadership and behavioral cynicism in the hotel industry: the role of employee silence and negative workplace gossiping
M Aboramadan, MA Turkmenoglu, KA Dahleez, B Cicek
International Journal of Contemporary Hospitality Management 33 (2), 428-447, 2021
1002021
Linking authentic leadership and management capability to public hospital performance: the role of work engagement
M Aboramadan, MN Alolayyan, MA Turkmenoglu, B Cicek, C Farao
International Journal of Organizational Analysis 29 (5), 1350-1370, 2021
392021
Social media entrepreneurship
B Cicek
İçtimaiyat Sosyal Bilimler Dergisi 2 (1), 10-17, 2018
382018
Üniversitelerin İç Paydaşlarının Kurumsal İtibar Algısını Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma
M Işık, B Çiçek, V Almalı
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5, 163-180, 2016
362016
Examining the Mediating Role of Organisational Support on the Relationship between Organisational Cynicism and Turnover Intention in Technology Firms in Istanbul
B Cicek, MA Turkmenoglu, M Ozbilgin
Frontiers in Psychology 12, 1-12, 2021
272021
Değer merkezli liderliğin etik iklim ve çalışan sesi üzerindeki etkisi
B Çiçek
İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016
262016
Planlı Davranış Teorisi Perspektifinden Girişimcilik Niyeti Üzerinde Sosyal Sermaye Öz Yeterlilik ve Öz Saygının Rolü
M Işık, B Çiçek
Turkish Studies - Economics, Finance, Politics 15 (1), 185-206, 2020
252020
Kişilik Özelliklerinin Tükenmişlik ve Presenteizm Davranışları Üzerindeki Etkisi
B Çiçek, A Aknar
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 54 (3), 1234-1258, 2019
242019
Girişimcilik dersinin öğrencilerin girişimcilik eğilimi üzerindeki etkisi: Muş Alparslan Üniversitesi İİBF’de bir araştırma
B Çiçek
International Conference on Quality in Higher Education, 365-368, 2016
222016
İşyeri Nezaketsizliğinin Yaratıcı Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü
B Çiçek, A Çiçek
İş ve İnsan Dergisi 7 (2), 267-282, 2020
192020
Teknostresin Presenteizm ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Dönüşümcü Liderliğin Aracı Rolü
B Çiçek, E Kılınç
Business and Economics Research Journal 11 (2), 555-570, 2020
19*2020
Liderlere ve organizasyonlara değer temelli yaklaşım: değer merkezli liderlik ve etik iklim ilişkisi üzerine bir araştırma
B Çiçek, M Deniz
İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (2), 150-168, 2017
172017
Kurumsal Kimlik Oluşturmada Kurumsal İmaj Algısının Rolü: Örgüt Kültürünün Aracılık Etkisi
B Çiçek, V Almalı
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler …, 2020
152020
Çalışanların demografik özellikleri açısından tükenmişlik algıları: Belek’teki 5 yıldızlı oteller üzerine bir araştırma
A Aknar, B Çiçek, YE Karakaş
International Journal of Management and Administration 2 (3), 1-16, 2018
152018
Sosyal karşılaştırma bakış açısından dedikodu, rekabet ve etik iklim ilişkisi
B Çiçek, M Söylemez
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 16 (3), 639-656, 2020
10*2020
The Effect of Toxic Leadership on Conflict in the Workplace
B Çiçek, V ALMALI
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi 7 (2), 214-235, 2020
102020
Yerel ve Uluslararası Markalı Yiyecek & İçecek İşletmelerinin Tercih Edilme Nedenlerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
YE Karakaş, B Çiçek, A Ercan İ
16. Ulusal Turizm Kongresi, 1268-1284, 2015
102015
Girişimcilik eğitimi alan adayların kurumsallaşma algısını ölçmeye yönelik bir araştırma
B Çiçek, YE Karakaş
Turgut Özal Uluslararası Ekonomi ve Siyaset Kongresi III, 258-278, 2015
102015
İşe Yabancılaşmanın İşte Var Olamama ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Babacan Liderliğin Rolü
İ Kaynak, B Çiçek
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11 (22), 568-593, 2021
92021
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20