| Cam tavan sendromu ve kadınların üst düzey yönetici pozisyonuna yükselmelerindeki engeller: Balıkesir örneği E Örücü, R Kılıç, T Kılıç | 420 | 2007 |
| Örgütsel-yönetsel motivasyon faktörlerinin çalışanların performans ve verimliliğine etkilerini incelemeye yönelik ampirik bir çalışma: Hizmet ve endüstri işletmesi örneği E Örücü, A Kanbur Yönetim ve Ekonomi Dergisi 15 (1), 85-97, 2008 | 394 | 2008 |
| Kalite yönetimi çerçevesinde bankalarda çalışan personelin iş tatmini ve iş tatminini etkileyen faktörlerin incelenmesine yönelik bir araştırma E Örücü, S Yumuşak, Y Bozkır | 308 | 2006 |
| İşyerinde kişisel internet ve teknoloji kullanımı: Sanal kaytarma E Örücü, H Yıldız | 263 | 2014 |
| Gıda ürünlerinde tüketicinin satın alma eğilimini etkileyen faktörler ve ambalajlama E Örücü, S Tavşancı Muğla üniversitesi Sosyal bilimler enstitüsü dergisi, 2001 | 263 | 2001 |
| Örgütsel Adaletin Çalişanlarin İşten Ayrilma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama E Örücü, S Özafşarlıoğlu Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 10 (23), 335-358, 2013 | 262 | 2013 |
| KOBİ’lerde inovasyon stratejileri ve inovasyon yapmayı etkileyen faktörler: bir uygulama E Örücü, R Kılıç, A Savaş | 210 | 2011 |
| Modern işletmecilik E Örücü Gazi kitabevi, 2006 | 194 | 2006 |
| Konaklama İşletmelerinde İş Gören Tatminini Etkileyen Faktörler Bandirma Ve Erdek Örneği E Örücü, F Esenkal Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 (14), 141-166, 2005 | 155 | 2005 |
| Üniversite öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerinde ailesel faktörlerin etkisi üzerine bir uygulama E Örücü, R KILIÇ, Ö YILMAZ Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi 2 (2), 2007 | 123 | 2007 |
| Pozitif psikolojik sermaye, örgütsel güven ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bir alan araştırması H Yıldız Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 106 | 2015 |
| Örgütsel bağlılık üzerine bir alan çalışması E Örücü, RS Kışlalıoğlu Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 10 (22), 45-65, 2014 | 103 | 2014 |
| İşletmelerde İş Gören Performansını Değerlendirme: KİT'ler için Avrupa Birliği uyumlu bir model önerisi E Örücü Gazi Kitabevi, 2003 | 78 | 2003 |
| Turizm işletmelerinde orta ve üst kademe yöneticilerin işgören seçme ve değerlendirme sürecindeki eğilimleri (Marmaris ve çevresindeki üç yildizli işletmeler örneği) E Örücü Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 17 (2 …, 2016 | 69 | 2016 |
| Kamu ve özel sektör çalışanlarında devamsızlık sorunu E Örücü, E Kaplan Yönetim ve Ekonomi Dergisi 8 (1), 93-112, 2001 | 64 | 2001 |
| Banka çalışanlarında tükenmişlik ve beş büyük kişilik özellikleri arasındaki ilişki: Bir alan araştırması S Süren, E Örücü, Ç İzci Yönetim ve Ekonomi Dergisi 23 (1), 247-262, 2016 | 63 | 2016 |
| OTEL ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL GÜVEN İLİŞKİSİ: BANDIRMA İLÇESİ ÖRNEĞİ. E Örücü, E Kambur Journal of International Social Research 10 (52), 2017 | 48 | 2017 |
| Sağlık sektörü çalışanlarının pozitif psikolojik sermaye düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma H Yıldız, E Örücü Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 14 (1), 269-285, 2016 | 48 | 2016 |
| Örgütlerde psikolojik yıldırma (mobbing) ve bir araştırma G Dangaç Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 48 | 2007 |
| Örgüt kültürü (Muğla üniversitesi örneği) E Örücü, N Ayhan Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2 (2), 87-105, 2001 | 46 | 2001 |
