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合著作者
Pedro S. MartinsNova School of Business and Economics在 novasbe.pt 的电子邮件经过验证- Martin PoppInstitute for Employment Research (IAB)在 iab.de 的电子邮件经过验证
- Paolo FalcoUniversity of Copenhagen在 econ.ku.dk 的电子邮件经过验证
- Florentino FelguerosoUniversidad de Oviedo and Fedea在 uniovi.es 的电子邮件经过验证
- Eve CaroliUniversité Paris Dauphine PSL在 dauphine.fr 的电子邮件经过验证
- Michael OberfichtnerInstitute for Employment Research (IAB) & FAU Erlangen-Nürnberg在 iab.de 的电子邮件经过验证
- Andrea BassaniniOECD, IZA在 oecd.org 的电子邮件经过验证
- FEDERICO CINGANOBank of Italy在 bancaditalia.it 的电子邮件经过验证
- Marcel JansenUniversidad Autónoma de Madrid, Fedea, IZA在 uam.es 的电子邮件经过验证
- Maria Ana MatiasCentre for Health Economics, University of York在 york.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Helena CanhaoDean, Full Professor, Nova Medical School, Universidade NOVA de Lisboa在 nms.unl.pt 的电子邮件经过验证
- Julian PerelmanNational School of Public Health, Universidade NOVA de Lisboa在 ensp.unl.pt 的电子邮件经过验证
- Ana RodriguesInvited Professor, Nova Medical School在 nms.unl.pt 的电子邮件经过验证
- Sara S. DiasProfessor of Biostatistics, Escola Superior de Saúde de Leiria - IPL; Faculdade de Ciências Médicas在 ipleiria.pt 的电子邮件经过验证
- Maria Joao GregorioFaculdade de Ciências da Nutrição e Alimentação da Universidade do Porto在 fcna.up.pt 的电子邮件经过验证
- Jorge CasanovaCompass Lexecon & Fedea在 fedea.es 的电子邮件经过验证
