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合著作者
Toby StuartUniversity of California at Berkeley / Harvard University在 haas.berkeley.edu 的电子邮件经过验证- michael tushmanProfessor, Harvard Business School在 hbs.edu 的电子邮件经过验证
- Thalia WheatleyDartmouth College在 dartmouth.edu 的电子邮件经过验证
- Carolyn ParkinsonAssociate Professor, UCLA在 ucla.edu 的电子邮件经过验证
- Daniel FeilerTuck School of Business, Dartmouth College在 dartmouth.edu 的电子邮件经过验证
- Raina BrandsAssociate Professor, UCL SOM在 ucl.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Alex JordanHarvard Medical School and McLean Hospital在 mgb.org 的电子邮件经过验证
- Charles O'ReillyStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Elena ObukhovaDesautels Faculty of Management, McGill University在 mcgill.ca 的电子邮件经过验证
- Eric QuintaneESMT Berlin在 quintane.net 的电子邮件经过验证
- Adrienne WoodUniversity of Virginia在 virginia.edu 的电子邮件经过验证
- Balazs KovacsProfessor, Yale University, School of Management在 yale.edu 的电子邮件经过验证
- Christopher WelkerGraduate Student, Dartmouth College在 dartmouth.edu 的电子邮件经过验证
- Pino G. AudiaProfessor of Management and Organizations, Tuck School of Business at Dartmouth在 dartmouth.edu 的电子邮件经过验证
- Ryan HyonApple在 apple.com 的电子邮件经过验证
- Matthew E. BrashearsProfessor of Sociology, University of South Carolina在 mailbox.sc.edu 的电子邮件经过验证
- Edward (Ned) SmithAssociate Professor of Management and Organizations, Northwestern University Kellogg School of在 kellogg.northwestern.edu 的电子邮件经过验证
- Beau SieversResearch Scientist, Stanford University在 beausievers.com 的电子邮件经过验证
- Ye XuMeta在 meta.com 的电子邮件经过验证
- Brandy AvenCarnegie Mellon University在 cmu.edu 的电子邮件经过验证
