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合著作者
Hazel MarkusProfessor of Psychology在 stanford.edu 的电子邮件经过验证- Michael VarnumAssociate Professor, Department of Psychology, Arizona State University在 asu.edu 的电子邮件经过验证
- Yukiko UchidaProfessor, Kyoto University; 2019-2020 Fellow, Stanford University在 kyoto-u.ac.jp 的电子邮件经过验证
- Richard NisbettProfessor of Psychology, University of Michigan在 umich.edu 的电子邮件经过验证
- Yuri MiyamotoHitotsubashi University在 r.hit-u.ac.jp 的电子邮件经过验证
- Carol D. RyffHilldale Professor of Psychology, University of Wisconsin-Madison在 wisc.edu 的电子邮件经过验证
- Igor GrossmannProfessor of Psychology, University of Waterloo, Canada在 uwaterloo.ca 的电子邮件经过验证
- Keiko IshiiNagoya University在 i.nagoya-u.ac.jp 的电子邮件经过验证
- Jinkyung NaProfessor, Sogang University在 sogang.ac.kr 的电子邮件经过验证
- Ayse K. UskulUniversity of Sussex在 sussex.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Steven J HeineProfessor of Psychology, University of British Columbia在 psych.ubc.ca 的电子邮件经过验证
- Darrin LehmanProfessor of Psychology, University of British Columbia在 ubc.ca 的电子邮件经过验证
- Sean DuffyAssociate Professor of Psychology, Rutgers, The State University of New Jersey - Camden Campus在 camden.rutgers.edu 的电子邮件经过验证
- Batja MesquitaUniversity of Leuven在 psy.kuleuven.be 的电子邮件经过验证
- Carolyn YoonWilbur K. Pierpont Professor of Management, Ross School of Business, Univ of Michigan在 umich.edu 的电子邮件经过验证
- Shihui HanProfessor of Psychology, Peking University在 pku.edu.cn 的电子邮件经过验证
- Steven TompsonSenior Manager, Decision and Data Science, Guild Education在 guildeducation.com 的电子邮件经过验证
- Jennifer Morozink BoylanUniversity of Colorado Denver在 ucdenver.edu 的电子邮件经过验证
- Beth MorlingProfessor, University of Delaware在 udel.edu 的电子邮件经过验证
- Timur SevincerLeuphana University Lüneburg在 uni-hamburg.de 的电子邮件经过验证
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Shinobu Kitayama
Robert B. Zajonc Collegiate Professor of Psychology, University of Michigan
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