关注
Doç.Dr.Fatih Ferhat ÇETİNKAYA
Doç.Dr.Fatih Ferhat ÇETİNKAYA
İ.İ.B.F. İşletme, Ahi Evran Üniversitesi
没有经过验证的电子邮件地址 - 首页
标题
引用次数
引用次数
年份
Hizmet İşletmelerinde Psikolojik Sözleşme İhlalleri ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Kapadokya Bölgesi 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
FF Çetinkaya, B ÖZKARA
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 9 (3), 72-91, 2014
1262014
Bir liderlik özelliği olarak affetme ve örgütsel düzeyde etkileri üzerine bir inceleme
E Şener, FF Çetinkaya
İşletme Araştırmaları Dergisi 7 (4), 24-42, 2015
312015
Algılanan Sosyal Destek İle Stres Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
F ferhat ÇETİNKAYA, F Korkmaz
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 (1), 91-103, 2019
282019
Stratejik Liderlik İle Örgütsel Çeviklik Arasındaki İlişkide Örgütsel İletişimin Aracı Rolü
FF ÇETİNKAYA, Y AKKOCA
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2021
232021
Whistleblowing (Erdemli Raporlama) ve Mantar Yönetim Arasındaki İlişki
FF ÇETİNKAYA, M ALTINTAŞ
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 31 (2), 781-793, 2021
222021
Aile işletmeleri ve kayırmacılık: nitel bir araştırma
FF Çetinkaya, E Şener, F Korkmaz
PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 3 (4), 119-133, 2017
222017
Pozitif ses çıkartma davranışının öncülü olarak iletişim doyumu
E Şener, FF Çetinkaya, AN Yüksel, Y Akkoca
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (2), 165-175, 2018
152018
Çalışma Yaşamında Affetme Eğilimi ve Duygusal Emek İlişkisi
FF ÇETİNKAYA, E ŞENER
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (4 …, 2016
142016
Stratejik Yönetim ve İnovasyon İlişkisi: KOBİ’ler Üzerine Bir Araştırma
FF ÇETİNKAYA, HO GÜLBAHAR
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 (2), 349-367, 2019
132019
Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention
E Sener, FF Cetinkaya, Y Akkoca
132017
Endüstri 4.0 Farkındalığının İnovasyon Üzerindeki Etkisi
FF ÇETİNKAYA
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (2), 571-598, 2021
112021
Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi
FF ÇETİNKAYA, E ŞENER
İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (3), 207-221, 2016
112016
Psikolojik Sermaye Düzeylerinin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Üniversite Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
FF ÇETİNKAYA, MO ÜNSEVER
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (1), 137-158, 2020
102020
Algılanan Örgütsel Politikanın Örgütsel Güven ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Türkiye-Romanya Karşılaştırması
FF Çetinkaya, HO Gülbahar
Turkish Studies- Economics, 16 (1), 173-202, 2021
7*2021
Kişilik özellikleri ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık etkisi: Kırşehir ilindeki kamu çalışanları üzerine bir araştırma
MO Ünsever, FF Çetinkaya
İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (3), 2653-2677, 2021
62021
Güç Bağımlılığı: Bir Kavram Analizi
E ŞENER, FF ÇETİNKAYA
AKÜ İİBF Dergisi 18 (2), 125-137, 2016
6*2016
Otel İşletmelerinde Verilen Hizmet İçi Eğitimin Yeterliliğinin Değerlendirilmesi: İstanbul İli Örneği (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi)
FF Çetinkaya
Ankara: Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, 2004
52004
KOBİ'lerin Teknoloji Kullanımı Hususunda Yaşadığı İktisadi ve Yönetsel Sorunlar
FF ÇETİNKAYA
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1), 321-340, 2021
42021
Örgütsel Kalite Göstergesi Olarak Çalışan Memnuniyeti: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
F ferhat ÇETİNKAYA, H ŞİMŞEK, C AYTEKİN
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 29 (2), 233-245, 2019
42019
Psikolojik sermayenin işe bağlılık üzerindeki etkisinde içsel motivasyonun aracı rolü
E Fidan, FF Çetinkaya
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi 12 (2), 53-75, 2022
32022
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20