关注
Artha Wibawa
Artha Wibawa
lecturer of Faculty of Economic and Business, Udayana University
在 unud.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BPD Bali cabang Ubud
CIAS Dewi, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (12), 248742, 2016
1072016
Job enrichment, empowerment, and organizational commitment: The mediating role of work motivation and job satisfaction
IA Marta, I Supartha, I Dewi, I Wibawa
The Journal of Asian Finance, Economics and Business 8 (1), 1031-1040, 2021
932021
Pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja dengan pemediasi komitmen organisasional
SA Septiadi, DK Sintaasih, IMA Wibawa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (8), 3103-3132, 2017
892017
Pengaruh budaya organisasi kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan
INBP Mahardika, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (1), 383817, 2018
752018
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Ocb Sebagai Variabel Mediasi
DS Prahesti, IG Riana, IMA Wibawa
E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana 6 (7), 2761-2788, 2017
592017
Pengaruh stres kerja pada turnover intention yang dimediasi kepuasan kerja agen AJB Bumiputera 1912
KABP Dewi, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (6), 254858, 2016
572016
Pengaruh self-efficacy dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai bagian perlengkapan sekretariat Kabupaten Klungkung
PEV Putri, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana,(Online) 5 (11), 7339-7365, 2016
532016
Pengaruh leader-member exchange, role stress dan perceived organizational support terhadap turnover intention
IBPT Ksama, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (10), 251697, 2016
422016
Pengaruh kepuasan kerja, keadilan organisasional dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasional karyawan
IMA Saputra, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 7 (6), 247795, 2019
332019
Pengaruh stres kerja dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja berdasarkan gender pada Warong Miyabi Bali
IGS Putra, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 3 (9), 2745-2766, 2014
292014
A dynamic capability theory perspective: borderless media breakthrough to enhance SMEs performance
N Muna, N Yasa, N Ekawati, I Wibawa
International Journal of Data and Network Science 6 (2), 363-374, 2022
282022
Pengaruh Konflik Interpersonal Dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Denpasar
IGAAD Aristantya, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (8), 253990, 2016
282016
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Bali Rani Hotel
DP Cahya, MA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (4), 254681, 2016
272016
The Role of Organizational Culture on Spiritual Leadership, Human Capital and Employee Loyalty
A Wibawa, EA Troena, N Armann
European Journal of Business and Management 6 (21), 144-153, 2014
242014
Pengaruh keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional dan turnover intention karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia
IDN Hutagalung, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 7 (1), 252218, 2017
232017
Pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior
INGT Pemayun, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 6 (9), 251737, 2017
232017
Beban Kerja Berpengaruh Terhadap Burnout dengan Variabel Work Family Conflict sebagai Pemediasi
IMAP Wijaya, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 9 (2), 402043, 2020
182020
Peran mediasi kepuasan kerja dalam pengaruh work family conflict dan turnover intention pada karyawan wanita
IWA Tariana, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (9), 253197, 2016
162016
Pengaruh Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Semangat Kerja Karyawan
IGW Darmawan, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (8), 5118-5138, 2019
142019
Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Inovatif
I Taradita, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (6), 3417, 2019
142019
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20