Örgütlerde stratejik liderlik ve özellikleri Ö Uğurluoğlu, Y Çelik Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 12 (2), 121-156, 2009 | 222 | 2009 |
Verbal and physical abuse against nurses in Turkey SŞ Çelik, Y Celik, İ Ağırbaş, Ö Uğurluoğlu International nursing review 54 (4), 359-366, 2007 | 221 | 2007 |
SAĞLIK KURULUŞLARINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ O Işık, Ö Uğurluoğlu, M Akbolat Doğuş Üniversitesi Dergisi 13 (2), 254-265, 2012 | 110 | 2012 |
Effect of organizational justice on work engagement in healthcare sector of Turkey Ö Özer, Ö Uğurluoğlu, M Saygili Journal of Health Management 19 (1), 73-83, 2017 | 109 | 2017 |
Sağlık sistemleri performans ölçümü, önemi ve dünya sağlık örgütü yaklaşımı Ö Uğurluoğlu, Y Çelik Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 8 (1), 3-29, 2005 | 106 | 2005 |
Sağlik Çalişanlarinda Örgütsel Si̇ni̇zm, İş Performansi Ve Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri̇ Arasindaki̇ İli̇şki̇leri̇n İncelenmesi̇ F Şantaş, Ö Uğurluoğlu, A Kandemir, Y Çelik Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 18 (3), 867-886, 2016 | 89 | 2016 |
The impact of work alienation on organizational health: A field study in health sector Ö Özer, Ö Uğurluoğlu, M Saygılı, C Sonğur International Journal of Healthcare Management 12 (1), 18-24, 2019 | 83 | 2019 |
A study on toxic leadership perceptions of healthcare workers Ö Özer, Ö Ugurluoglu, G Kahraman, K Avci Global Business and Management Research 9 (1), 12, 2017 | 81 | 2017 |
SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİ ÖLÇEĞİ: GELİŞTİRİLMESİ, GEÇERLİLİĞİ VE GÜVENİLİRLİĞİ İ Aydın, Y Çelik, Ö Uğurluoğlu Toplum ve Sosyal Hizmet 22 (2), 79-100, 2011 | 78 | 2011 |
Sağlik çalişanlarinin işe cezbolma düzeylerinin belirlenmesine ilişkin bir araştirma Ö Özer, M Saygılı, Ö Uğurluoğlu Business & Management Studies: An International Journal 3 (3), 261-272, 2015 | 76 | 2015 |
Sağlık çalışanlarının kontrol odağı, iş doyumu, rol belirsizliği ve rol çatışmasının karşılaştırılması M Akbolat, O Işık, Ö Uğurluoğlu Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 29 (2), 2011 | 67 | 2011 |
ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÖRGÜTSEL ADALET ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: HASTANEDE BİR UYGULAMA Ü Çıraklı, Ö Uğurluoğlu, F Şantaş, Y Çelik İşletme Bilimi Dergisi 2 (2), 53-69, 2014 | 66 | 2014 |
KENDİ KENDİNE LİDERLİK STRATEJİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Ö Uğurluoğlu Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 (1), 175-191, 2011 | 66 | 2011 |
Lider-üye etkileşimi ve tükenmişlik ilişkisi: Hastanelerde bir uygulama Ö Uğurluoğlu, F Şantaş, B Demirgil Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 16 (1), 1-21, 2013 | 61 | 2013 |
The effect of paternalistic leadership on job performance and intention to leave the job O Ugurluoglu, EU Aldogan, M Turgut, Y Ozatkan Journal of Health Management 20 (1), 46-55, 2018 | 60 | 2018 |
Paternalistic leadership, organizational cynicism, and intention to quit one’s job in nursing C Sungur, Ö Özer, M Saygili, Ö Uğurluoğlu Hospital topics 97 (4), 139-147, 2019 | 58 | 2019 |
Exploring the impacts of personal factors on self‐leadership in a hospital setting O Ugurluoglu, M Saygılı, O Ozer, F Santas The International journal of health planning and management 30 (1), 3-13, 2015 | 52 | 2015 |
How responsive Turkish health care system is to its citizens: the views of hospital managers O Ugurluoglu, Y Celik Journal of medical systems 30, 421-428, 2006 | 49 | 2006 |
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HİZMETKÂR LİDERLİK ALGILARININ LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ SD Köse, Ö Uğurluoğlu, T Köse Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 19 (2), 239-262, 2016 | 46 | 2016 |
Hastane yöneticilerinin stratejik liderlik özelliklerinin değerlendirilmesi Ö Uğurluoğlu Yayımlanmış Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara, 2009 | 43 | 2009 |