The Value of Speaking for “Us”: the Relationship Between CEOs’ Use of I- and We-Referencing Language and Subsequent Organizational Performance MP Fladerer, SA Haslam, NK Steffens, D Frey Journal of Business and Psychology 36 (2), 299-313, 2021 | 46 | 2021 |
Managers’ resources for authentic leadership – A multi-study exploration of positive psychological capacities and ethical organizational climates MP Fladerer, S Braun British Journal of Management 31 (2), 325-343, 2020 | 38 | 2020 |
Zum Problem der Wertevermittlung und der Umsetzung in Verhalten D Frey, V Graupmann, MP Fladerer Psychologie der Werte: Von Achtsamkeit bis Zivilcourage–Basiswissen aus …, 2016 | 18 | 2016 |
Measuring “we-ness” in couple relationships: A social identity approach T Cruwys, EI South, WK Halford, JA Murray, MP Fladerer Family Process 62 (2), 795-817, 2023 | 15 | 2023 |
Bridging gaps in organizations: Leaders as entrepreneurs of identity MP Fladerer, NK Steffens, SA Haslam The Connecting Leader: Serving Concurrently as a Leader and a Follower, 67-96, 2021 | 8 | 2021 |
Gerechtigkeit MP Fladerer Psychologie der Werte: Von Achtsamkeit bis Zivilcourage–Basiswissen aus …, 2016 | 8 | 2016 |
An exploration of co-workers’ group identification as moderator of the leadership-health link MP Fladerer, S Kugler, LG Kunze Small Group Research 52 (6), 708-737, 2021 | 7 | 2021 |
Authentische Führung – Ein Überblick und aktuelle Entwicklungen K Haas, MP Fladerer, K Nieberle Wirtschaftspsychologie 19 (1), 5-13, 2017 | 7 | 2017 |
Developing authenticity: A quasi-experimental investigation P Kipfelsberger, S Braun, MP Fladerer, L Dragoni Personality and Individual Differences 198, 111825, 2022 | 5 | 2022 |
Matching by value congruence for high-quality mentoring: evidence from a student peer mentoring program MP Fladerer, S Drozdzewski, A Hauser, E Lermer, D Frey Studies in Higher Education 48 (12), 1937-1951, 2023 | 3 | 2023 |
The fish can rot from the heart, not just the head: Exploring the detrimental impact of transgressions by leaders at multiple levels of an organization M Maskor, MP Fladerer, P Fong, NK Steffens, SA Haslam British Journal of Social Psychology 62 (1), 431-455, 2023 | 3 | 2023 |
“Yes, we can”: Der soziale Identitätsansatz effektiver Führung MP Fladerer, LG Misterek Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln 3 (3), 99-109, 2019 | 3 | 2019 |
Bewusst kommunizieren: Zum Einfluss von Sprichwörtern auf das Erleben und Verhalten MP Fladerer, D Frey Psychologie der Sprichwörter, 263-267, 2017 | 3 | 2017 |
Shaping EU Attitudes through Identity Leadership: Investigating Pro-EU and EU-Skeptic Identity Narratives MM Hehnen, MP Fladerer, F Mols, D Frey Political Psychology 44 (3), 475-491, 2023 | 2 | 2023 |
Analyse des Erstarkens rechtspopulistischer Bewegungen aus Perspektive der Theorie der kognizierten Kontrolle am Beispiel der Partei „Alternative für Deutschland“ M Hehnen, D Frey, H Rez, MP Fladerer Politische Psychologie / Journal of Political Psychology 9 (1), 6-20, 2021 | 2 | 2021 |
Mehr schaffen in weniger Zeit – durch Pausen MP Fladerer Evidenzbasierte Wirtschaftspsychologie 9, 2016 | 2 | 2016 |
Führungskräftebefragung 2022 MP Fladerer, TF Weitz, C Peus, L Heidbrink, SH Korndörffer Wertekommission e.V., 2022 | 1 | 2022 |
Von innen nach außen wachsen: Von Techniken und Theorien in der Personalentwicklung MP Fladerer Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln 5 (3), 71-80, 2021 | 1 | 2021 |
Die realistische Einschätzung der Passung zwischen Person und Organisation: Wie kann sie gefördert werden und beeinflusst sie die Bewerbungsabsicht? MP Fladerer, E Köhler, M Henninger, K Kugler, FC Brodbeck Convention of the Industrial & Organizational Psychology Section of the …, 2015 | 1* | 2015 |
Teamführung, Teamerfolg und Dynamiken in Teams D Frey, M Hehnen, H Pham, M Vilser, MP Fladerer Führung und Personalentwicklung an Hochschulen: Sich selbst und andere …, 2024 | | 2024 |