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Fernanda Mendes Pires
Fernanda Mendes Pires
Universidade Federal do Espírito Santo - Programa de Pós-Graduação em Psicologia
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Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: o caso Natura
FM Pires, AL Fischer
Revista de Gestão Social e Ambiental 8 (1), 54-72, 2014
272014
How do teens define what it means to be a gamer? Mapping teens’ video game practices and cultural imaginaries from a gender and sociocultural perspective
J Vilasís-Pamos, F Pires
Information, Communication & Society 25 (12), 1735-1751, 2022
242022
Gênero e as Práticas de Gestão nas Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil
FM Pires, AC Lucas, SM Andrade, WAC Amorim, AL Fischer
Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia 3 (1), 81-94, 2010
212010
Identificação de Práticas de Gestão voltadas à Questão de Gênero: um Estudo a partir das Melhores Empresas para você Trabalhar
AC Lucas, FM Pires, SM Andrade, WAC Amorim, AL Fischer
Anais, 2010
162010
Frente de Trabalho da Iniciativa Privada no Sistema Carcerário do Estado do Espírito Santo
FM Pires, MP Palassi
Cadernos EBAPE.BR, 1-16, 2008
152008
Teoria da Psicologia do Trabalhar: uma perspectiva inclusiva para orientação de carreira
FM Pires, MA Ribeiro, AL Andrade
Revista Brasileira de Orientação Profissional 21 (2), 203-214, 2020
132020
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas
FM Pires
Universidade de São Paulo, 2011
82011
Career choices: Adaptation and initial evidence of the Work Volition Scale in Brazil
FM Pires, ALD Andrade
BBR. Brazilian Business Review 19 (2), 153-170, 2022
52022
Empresas que buscam se destacar pela qualidade do ambiente organizacional: um perfil diferenciado de funcionários no mercado formal de trabalho?
WAC Amorim, AL Fischer, JS Dutra, EFR Veloso, JEA Pimentel, FM Pires
Anais, 2009
42009
Delivery riders’ cultural production in Spain: A thematic analysis of their self-representation on YouTube
F Pires, JM Tomasena, M Piña
Convergence 30 (1), 588-604, 2024
32024
Evidências psicométricas e invariância da versão reduzida da Career Adapt-Abilities Scale
AL De Andrade, FM Pires, AA Silveira, MZ de Oliveira, MAP Teixeira
Revista Brasileira de Orientação Profissional, 2022
32022
The psychology of working theory: an inclusive perspective for career guidance
FM Pires, MA Ribeiro, AL Andrade
Revista Brasileira de Orientação Profissional 21 (2), 203-214, 2020
32020
What is so funny about platform labour in Brazil? Ride-hailing drivers’ use of humour and memes on Facebook groups
F Pires, T Ataci, WF Araujo
Convergence 30 (1), 491-511, 2024
22024
Escolhas na carreira: Evidências iniciais de adaptação da Work Volition Scale no Brasil
FM Pires, ALD Andrade
BBR. Brazilian Business Review 19, 153-170, 2022
22022
Denuncia y autodefensa de acoso sexual y violencias en Uber: historias de usuarias en Twitter y Tiktok
F Pires, J Vilasís-Pamos, O Anglada-Pujol, MJ Masanet
Facultat d'Informació i Mitjans Audiovisuals (UB)/Estudis de Ciències de la …, 2022
22022
INTEGRATION BETWEEN PEOPLE MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY STRATEGY: THE CASE NATURA/INTEGRACAO ENTRE GESTAO DE PESSOAS E ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDADE: O CASO NATURA
FM Pires, AL Fischer
Revista de Gestão Social e Ambiental 8 (1), 54-73, 2014
22014
Integração entre gestão de pessoas e sustentabilidade: análise da discussão na literatura nacional e internacional
FM Pires, AL Fischer, GM Comini
Desafios da gestão: econômico, social e ambiental, 2012
22012
Denúncia i autodefensa d'assetjament sexual i violències a Uber: històries d'usuàries a Twitter i Tiktok
F Pires, J Vilasís-Pamos, O Anglada-Pujol, M María-José
Bid, 2022
12022
E agora, RH?
A Fischer, F Pires
Ideia Sustentável Review 35 (9), 50-51, 2014
12014
Gender and management practices at the Best Companies to Work for in Brazil
FM Pires, AC Lucas, SM Andrade, WAC Amorim, AL Fischer
Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia 3 (1), 81-94, 2010
12010
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