| Les pratiques des consultants dans la gestion des risques psychosociaux au travail T Chakor Aix-Marseille Université, 2013 | 34 | 2013 |
| Lean manufacturing, human resource management and worker health: Are there smart bundles of practices along the adoption process? R Bocquet, S Dubouloz, T Chakor Journal of Innovation Economics & Management, I-XXI, 2019 | 25 | 2019 |
| Les consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail: proposition d’une typologie de pratiques T Chakor @ GRH, 37-58, 2014 | 22 | 2014 |
| La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH: retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche T Chakor, EA de Chatillon, O Bachelard @ GRH, 127-165, 2015 | 15 | 2015 |
| L’approche de Palo Alto: une alternative pour gérer le mal-être dans les organisations? D Chabanet, T Chakor, N Goujon, D Richard Recherches en sciences de gestion, 161-186, 2019 | 11 | 2019 |
| Expertise et post-expertise en risques psychosociaux au travail: Quelle appropriation suite au départ de l’expert? T Chakor Revue française de gestion 46 (2), 13-33, 2020 | 10 | 2020 |
| Généalogie des risques psychosociaux au travail: un phénomène au cœur d’une tension politique T Chakor Économies et sociétés. Série KC, Études critiques en management, 2015 | 8 | 2015 |
| Le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau: vers une figure transformationnelle et vicariante? S Calvin, T Chakor, N Cicut, P Dantin Revue française de gestion, 71-88, 2014 | 8 | 2014 |
| Gestion des ressources humaines et santé au travail: science de l’action ou de la réaction? CE Gamassou, G Bouville, T Chakor, S Pezé, V Moisson Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2018 | 7 | 2018 |
| Santé au travail dans les métiers du soin: Panorama de la recherche francophone sur la santé au travail dans les métiers du soin (introduction au dossier spécial) E Abord de Chatillon, T Chakor, N Commeiras @ GRH 42 (1), 13-33, 2022 | 6 | 2022 |
| L'activité de travail: grande oubliée de l'inclusion T Chakor @ GRH 37 (4), 69-85, 2020 | 5 | 2020 |
| Qualité de vie au travail: bienvenue dans l’ère du greatwashing JC Vuattoux, T Chakor The Conversation 12, 2019 | 5 | 2019 |
| La promotion du bien-être et la prévention des risques psychosociaux au sein de la sphère professionnelle: des représentations divergentes aux enjeux préventifs T Chakor Le bien-être, 133-146, 2013 | 5 | 2013 |
| Filemanagement du bonheur au travail est-il du greatwashing? JC Vuattoux, T Chakor Liaisons sociales, 46, 2020 | 4 | 2020 |
| Généalogie des risques psychosociaux au travail: des risques professionnels au cœur d’un champ stratégique en tension T Chakor Économies & Sociétés, série Études Critiques en Management KC 4 (2), 2015, 2015 | 4 | 2015 |
| Santé au travail et ressources humaines-Nouveaux chantiers, nouveaux défis EA de Chatillon, T Chakor Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines, 2021 | 3 | 2021 |
| Les figures diversifiées des consultants et experts en prévention des RPS T Chakor, C Massot La revue des conditions de travail, 179-186, 2014 | 3 | 2014 |
| Le consultant dans la prévention des risques psychosociaux: des positionnements éthiques différenciés T Chakor | 3 | 2011 |
| Le sport en entreprise: un nouveau levier de management des ressources humaines? T Chakor | 2 | 2016 |
| «Vivre et travailler confiné dans l’Esri»: premiers résultats de l'étude News Tank-Adoc Mètis T Haberbusch, T Chakor, H Gaillard, R Pierronnet HAL Post-Print, 2020 | 1 | 2020 |
