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h5 指数是指在过去整整 5 年中所发表文章的 h 指数。h 指在 2018-2022 年间发表的 h 篇文章每篇至少都被引用过 h 次的最大值。隐藏
出版物的 h5 中位数,是指出版物的 h5 指数所涵盖的所有文章获得的引用次数的中位值。隐藏
    标题/作者引用次数年份
    윤호영, 박계홍, 문재승
    인적자원개발연구 18 (4), 105-128
    182015
    조준희, 김찬중
    인적자원개발연구 18 (4), 53-75
    122015
    박기륜, 문계완, 김성윤
    인적자원개발연구 18 (1), 81-114
    102015
    심용보
    인적자원개발연구 18 (3), 25-46
    92015
    이정숙, 강기정
    인적자원개발연구 18 (4), 23-51
    92015
    조성진, 정이수
    인적자원개발연구 21 (3), 249-313
    92018
    허찬영, 이하나
    인적자원개발연구 20 (1), 255-280
    82017
    송은란, 박계홍, 문재승
    인적자원개발연구 19 (1), 73-107
    82016
    计算机程序会自动估算并确定日期和引用次数。