热门出版物
h5 指数是指在过去整整 5 年中所发表文章的 h 指数。h 指在 2018-2022 年间发表的 h 篇文章每篇至少都被引用过 h 次的最大值。隐藏
出版物的 h5 中位数,是指出版物的 h5 指数所涵盖的所有文章获得的引用次数的中位值。隐藏
    标题/作者引用次数年份
    김기흥
    인적자원관리연구 22, 39-63
    192015
    박규석, 이경근
    인적자원관리연구 22 (3), 65-88
    172015
    김왕선, 손승연, 정원호
    인적자원관리연구 22 (1), 121-145
    132015
    양일선, 이승호, 이덕로
    인적자원관리연구 22 (5), 49-72
    132015
    신효진, 고영희
    인적자원관리연구 22 (2), 295-321
    112015
    이형백, 최동락
    인적자원관리연구 22 (3), 175-192
    112015
    김성용, 배성현, 김현근, 안성익
    인적자원관리연구 23 (5), 1-26
    112016
    옥지호
    인적자원관리연구 22 (1), 45-71
    112015
    이미경, 전상길
    인적자원관리연구 23 (1), 199-215
    112016
    정기영, 정현우, 류태모
    인적자원관리연구 22 (1), 191-212
    102015
    计算机程序会自动估算并确定日期和引用次数。