热门出版物 - 学术资源搜索

h5 指数是指在过去整整 5 年中所发表文章的 h 指数。h 指在 2018-2022 年间发表的 h 篇文章每篇至少都被引用过 h 次的最大值。隐藏

出版物的 h5 中位数，是指出版物的 h5 指数所涵盖的所有文章获得的引用次数的中位值。隐藏

标题/作者	引用次数	年份
Analiza procesu zarządzania nowoczesnymi kanałami komunikacji w motywowaniu pracowników na przykładzie banku Y. Studium przypadku H Wojtaszek Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 83-100	14	2015
Koncepcja" przedsiębiorstwa przyszłości" jako źródło nowych paradygmatów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim JM Moczydłowska Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 27-36	14	2015
Wybrane aspekty rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw M Smolarek Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 23-38	12	2015
Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie hutniczym B Gajdzik Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 91-106	11	2015
Nowoczesne formy zarządzania w administracji publicznej M Nawojczyk Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 169-181	11	2015
Misselling barierą rozwoju ubezpieczeń w Polsce E Wierzbicka Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 315-327	11	2016
Klimat organizacyjny jako przejaw kultury organizacyjnej w małych przedsiębiorstwach M Smolarek, M Sipa Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 301-315	9	2015
Dylematy nadużycia zaufania intraorganizacyjnego w organizacjach publicznych E Kapuścik Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 135-149	9	2015

计算机程序会自动估算并确定日期和引用次数。