Equipos de innovación como instrumentos de cambio organizacional

A Gurrutxaga Azurmendi - 2015 - addi.ehu.es
En este estudio hemos utilizado los equipos de trabajo como instrumentos de cambio para
el funcionamiento de las organizaciones. Nos planteamos las siguientes cuestiones:¿ cómo …

Impacto de las Prácticas de Recursos Humanos sobre la creatividad y los resultados de innovación: propuesta de una escala de medida

NE Carda, F Balbastre-Benavent… - … de Relaciones Laborales, 2013 - uhu.es
La capacidad de innovar se ha convertido en un factor clave de éxito para la supervivencia
de las empresas en los entornos actuales. La existencia de procesos creativos en las …

Clima ético benevolente y comportamiento creativo: el papel moderador secuencial de la autonomía laboral y de la motivación intrínseca en el sector eléctrico …

CS Torner - Contaduría y administración, 2023 - dialnet.unirioja.es
La expansión organizacional del sector eléctrico colombiano, que está soportada en un
desempeño creativo constante, debe filtrarse a través de comportamientos éticos que eviten …

La cultura de innovación como modo de relación en grupos de investigación de la UPB Medellín

S Crespo Jaramillo - 2017 - repository.upb.edu.co
La cultura de innovación es una construcción social, tanto la cultura como la innovación son
procesos colectivos de gran importancia para las empresas, porque son las personas con …

Pautas para la elaboración de una herramienta de mitigación para los efectos de los sesgos cognitivos en la gestión de innovación en Colombia

DA Gómez Sánchez, JD Pabón Vargas - 2020 - ciencia.lasalle.edu.co
En la investigación se diseñó una herramienta para mitigar los sesgos cognitivos en la
gestión de innovación en las empresas. Con el fin de mejorar el desempeño frente a los …

Charismatic leadership and work team innovative behavior: The role of team task interdependence and team potency

PM Le Blanc, V González-Romá, H Wang - Journal of Business and …, 2021 - Springer
Although the importance of leadership for innovation processes has been acknowledged,
the understanding of the relationships between leadership styles and levels of innovation in …

Los efectos de la cultura organizacional en la innovación de las pequeñas empresas de un país en desarrollo

H Cuevas-Vargas - Holos, 2019 - ifrn.edu.br
En este nuevo milenio, toda organización debe encontrar la estrategia que le permita el
logro de ventajas competitivas, por tal razón, una de las estrategias que mejores resultados …

[HTML][HTML] The influence of organizational commitment and learning orientation on innovation in SMEs

MC Martínez Serna, JE Vega Martínez… - Contaduría y …, 2018 - scielo.org.mx
Innovation is a strategic capacity for organizations as they face new and greater challenges,
such as processing a vast amount of information and knowledge, as well as responding …

Emprendimiento Corporativo: Un Análisis desde el Emprendimiento Estratégico y su Efecto sobre la Innovación Organizacional

PF Marín Cardona - 2014 - repositorio.unal.edu.co
En la gerencia contemporánea, el emprendimiento corporativo, desde la perspectiva del
emprendimiento estratégico, entendiéndose este último como el balance entre las …

Efecto de las prácticas de gestión humana e innovación: Pequeñas y medianas empresas colombianas

LS Arbeláez - Cuadernos de administración, 2020 - dialnet.unirioja.es
La necesidad de las pequeñas y medianas empresas por innovar y las limitadas prácticas
de gestión humana que estas presentan hacen que surja una creciente investigación sobre …