[引用][C] Pengaruh stres kerja, komitmen organisasional, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention

TJ Monica, MS Putra - Udayana University

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention

TJ Monica, MS Putra - neliti.com
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh stres kerja terhadap turnover
intention, 2) mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap turnover intention …