У статті розглянуто базові, специфічні і глобальні принципи управлінського обліку, визначено їх кількість і склад у різних літературних джерелах. Методика дослідження базувалась на загальнонаукових методах: системний, логічний, історичний, аналіз, індукція, дедукція, а також із використанням методів класифікації і групування. Доведено, що наразі не існує єдиного, загальновизнаного та загальноприйнятого складу та кількості ні базових, ні спеціальних принципів. AICPA та CIMA встановлено чотири глобальних принципи управлінського обліку. Узагальнено 73 принципи управлінського обліку, з яких 47 принципів представлено лише в одному літературному джерелі. В більшості літературних джерел відображено такі принципи: оцінка результатів діяльності структурних підрозділів підприємства; орієнтація обліку на досягнення стратегічних цілей підприємства; результативність. Найбільша кількість принципів управлінського обліку, які було виділено в літературних джерелах–20; найменша–5; переважна кількість авторів наводять по 7-8 принципів. Доведено, що існуюча різноманітність поглядів науковців на принципи управлінського обліку, які, у деяких випадках, однакові за назвою, але різних за змістом, у деяких–подібні за змістом, але різні за назвою, а в інших спостерігається штучне збільшення їх кількості при розпорошенні змісту тощо, призводить до нечіткості та плутанини у їх складі, кількості та змісті.