Volume 2 No. 4 Juli 2020 2 variabel motivasi dalam pengujian regresi linier berganda yang
paling dominan. Dari hasil penelitian diatas maka diperoleh bahwa variabel karakteristik
pekerjaan, motivasi, dan disiplin kerja, berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
karyawan pada Grand Mahkota Hotel Lamongan, dan variabel motivasi mempunyai
pengaruh paling dominan dibanding variabel karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan pada Grand Mahkota Lamongan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengenali secara parsial dan secara simultan mana variabel
yang paling dominan pada karakteristik pekerjaan, motivasi dan disiplin kerja pada
Konveksi CV. Star Nine Tritunggal, dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50
sampel, adapun teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner,
wawancara, dan observasi, sedangkan analisis data yang digunakan yaitu menggunakan
uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji korelasi …