Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli kehittää Kokkolan terveyskeskukseen hoitotyön
esimiesten osaamiskartoituslomake ja nostaa esiin keskeisiä johtamisen vahvuuksia ja …

Hoitotyössä osaaminen ja sen kehittäminen on arvostettua ja siihen panostetaan.
Lisääntynyt tarve ammattitaitoiselle osaamisen johtamiselle on seurasta ikärakenteen …

Työterveyshuoltotoimintaa on kehitettävä, jotta se voi tuottaa pelkkien palveluiden lisäksi
todel-lista lisäarvoa yrityksille ja niiden työntekijöille. Toiminnan kehittäminen edellyttää aina …

Kehittämishankkeenani laadin Jyväskylän aikuisopiston sosiaali-ja terveysalan yksikölle
hoitotyön sähköisen osaamiskartoituksen. Kartoituksen avulla voidaan arvioida käytännön …

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa teho-ja valvontahoitotyön osaamisen
mittaamisesta ja teho-ja valvontahoitotyöhön nykyisin vaikuttavista kehitystarpeista …

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymästä on puuttunut yhdenmukainen osaamiskartoituksen malli.
Työntekijöiden osaamista ei ole kartoitettu laajasti, vaan työtä tehdään, kuten aina ennenkin …

Tämä opinnäytetyö on kehittämishanke, jonka tarkoituksena on osaamisen johtamisen
kehittäminen Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä hoitotyön alueella. Kehittämishanke tulee …

Tutkimuksellisen kehittämistyömme lähtökohtana oli selvittää, miten sairaanhoitajien
osaamista Pohjois-Pohjanmaan sote-tuotantoalueella voidaan kehittää yhteistyössä …

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymästä on puuttunut yhdenmukainen osaamiskartoituksen malli.
Työntekijöiden osaamista ei ole kartoitettu laajasti, vaan työtä tehdään, kuten aina ennenkin …

Terveydenhuollon toiminnan kehittäminen on Suomen terveyspolitiikan keskeinen haaste.
Toiminnan kehittämisessä tulisi ottaa huomioon riittävät henkilöstöresurssit sekä toimintaa …