Hoitotyössä osaaminen ja sen kehittäminen on arvostettua ja siihen panostetaan.
Lisääntynyt tarve ammattitaitoiselle osaamisen johtamiselle on seurasta ikärakenteen …

Toukokuu 2014 Tutkimuksessa rajauduttiin tarkastelemaan kehityskeskusteluja hoitotyön
osastonhoitajan näkökulmasta. Tutkimuksessa tarkastellaan osastonhoitajien kokemuksia …

Terveydenhuoltoon kohdistuu tulevaisuudessa valtavia muutoksia ja haasteita. Näitä ovat
taloudelliset paineet, rakenteiden ja toimintamallien muutokset, laadullisten palvelujen …

Hoitotyön johtajat kohtaavat tulevaisuudessa useita haasteita niin henkilöstörakenteiden
muutosten, alan vetovoimaisuuden kuin toimintaympäristöjen uudistusten suhteen. Nämä …

Hakutermit: sairaanhoitaja, kehityskeskustelu, työssä oppiminen Henkilöstön kehittäminen
nähdään osaksi toiminnan laatua. Viimeaikaiset tutkimukset ovat kuitenkin osoittaneet että …

Työterveyshuoltotoimintaa on kehitettävä, jotta se voi tuottaa pelkkien palveluiden lisäksi
todel-lista lisäarvoa yrityksille ja niiden työntekijöille. Toiminnan kehittäminen edellyttää aina …

Kunta-alan hoitotyön johtajien johtamisosaamisen muutos Tutkimuksen tarkoitus:
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata johtamisosaamisen muutosta yhden vuoden seuranta …

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata kuntasektorilla, sosiaali-ja terveydenhuollon
perustasolla ja erikoissairaanhoidossa, toimivien hoitotyön johtajien johtamisosaamista ja …

Terveydenhuoltojärjestelmä on ollut 1990-luvun alusta lähtien huomattavien uudistusten
kohteena. Vaikka koskaan ennen terveydenhuollossa ei ole ollut näin paljon henkilöstöä …

Tämä julkaisu on Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU)-hankkeen
loppuraportti. Oulun ammattikorkeakoulu, Oulun yliopisto ja Pohjois-Pohjanmaan …