Tutkimuksessa tarkastellaan sairaanhoitopiirien esimiesasemassa olevien
sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä osaamisen johtamisesta: miten määrittyvät osaamisen …

Tämän pro gradu-tutkielman tarkoitus on avata osaamisen johtamista sosiaali-ja
terveydenhuolto-alalla. Aiheeseen perehdytään systemaattisen kirjallisuuskatsauksen …

Tämä opinnäytetyö on kehittämishanke, jonka tarkoituksena on osaamisen johtamisen
kehittäminen Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä hoitotyön alueella. Kehittämishanke tulee …

Osaamisen johtamisen tärkeimpänä tavoitteena on sillan rakentaminen strategian ja
yksilöiden osaamisen välille. Nykyajan sosiaali-ja terveysalalla henkilöstö ja sen osaaminen …

Työelämä on muutoksessa. Uuden osaamisen tarve kasvaa jatkuvasti, mutta organisaatiot
kamppailevat asian äärellä. Työnteon jatkuvasti kasvava kuormittavuus ja hektisyys …

Tämän kandidaatintutkielman tarkoituksena on kirjallisuuskatsauksen avulla kuvailla
osaamisen johtamista terveydenhuollon organisaation johdon näkökulmasta. Tutkielman …

Tutkimus toteutettiin tapaustutkimuksena, joka koostui määrällisestä ja laadullisesta osiosta.
Tutkimuksen kohdeorganisaatiot olivat Etelä-Savon sosiaali-ja terveyspalvelujen …

Sosiaali-ja terveydenhuolto on myllerryksissä tulevina vuosina. Suurten ikäluokkien
siirtyminen eläkkeelle vieden mukanaan suuren määrän hiljaista tietoa sekä erilaiset …

Ensihoitajan työnkuva edellyttää ensihoitajalta laajaa, kokonaisvaltaista osaamisen
jatkuvaa kehittämistä ja organisaatioilta osaamisen arviointia ja kehittämistä. Sosiaali-ja …

Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli kehittää Kokkolan terveyskeskukseen hoitotyön
esimiesten osaamiskartoituslomake ja nostaa esiin keskeisiä johtamisen vahvuuksia ja …