Este análisis se centra en la sentencia de la CSJN" Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa
Cruz SA s/despido". Contrario a la tendencia de despidos discriminatorios hacia mujeres en …

En el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera
Santa Cruz SA s/despido” puede observarse como la celebración del matrimonio del …

La selección del fallo traída a estudio fue resuelta por la Corte Suprema de Justicia de la
Nación, dentro de los caratulados “Recurso de Hecho” en autos:“Caminos, Graciela Edith …

En la presente nota el tema bajo estudio es la cuestión de género, la importancia de esta
temática la analizamos en el fallo G., MN C/FP SRL-ORDINARIO–DESPIDO-Poder Judicial …

En el presente trabajo abordaremos un caso judicial donde se pone de relieve una
problemática de discriminación laboral por razones de género a causa de la celebración de …

El ordenamiento jurídico argentino protege el derecho al matrimonio y contra el despido
discriminatorio por esta causa. La LCT establece la nulidad de los despidos por matrimonio …

A fin de comenzar el presente trabajo de Modelo de Caso es preciso individualizar el fallo
elegido. El mismo fue dictado por la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del …

En la presente nota fallo vamos a tratar un despido discriminatorio en virtud del cual, una
trabajadora reclama diferencia salarial ya que percibía un salario menor en relación a sus …

El tipo de trabajo que se va a realizar es una nota al fallo, modelo que se adapta de manera
eficiente a la práctica de la profesión por la riqueza expuesta en las sentencias a nivel de …

El caso elegido trata sobre despido discriminatorio y contradicción de una norma de
derecho positivo con un principio superior del ordenamiento jurídico. El mismose denomina …