La igualdad ante la ley y de trato de las personas trabajadoras frente a la prohibición de despido a causa de matrimonio
F Vanina - 2023 - repositorio.21.edu.ar
La Constitución Nacional establece en el artículo 16 que “Todos sus habitantes son iguales
ante la ley”, precisando así el principio de igualdad formal que considera a todas las …
ante la ley”, precisando así el principio de igualdad formal que considera a todas las …
El despido por matrimonio y la protección que la Ley de Contrato de Trabajo establece respecto al trabajador varón
MF Campos - 2022 - repositorio.21.edu.ar
En el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera
Santa Cruz SA s/despido” se presenta una situación de despido incausado pero que …
Santa Cruz SA s/despido” se presenta una situación de despido incausado pero que …
El principio protectorio frente al despido arbitrario por causa de matrimonio en empleados varones
NC Gómez Torres - 2022 - repositorio.21.edu.ar
El pronunciamiento dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina en la
causa “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz SA s/despido, llegó luego de que la …
causa “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz SA s/despido, llegó luego de que la …
Entre La Igualdad Y La Discriminación. La aplicación del artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo al trabajador varón
EA Vona - 2023 - repositorio.21.edu.ar
En el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera
Santa Cruz SA s/despido” puede observarse como la celebración del matrimonio del …
Santa Cruz SA s/despido” puede observarse como la celebración del matrimonio del …
Igualdad de género para la protección del despido por matrimonio: Análisis del fallo “Puig”
GS Leclerc - 2022 - repositorio.21.edu.ar
El día 24 de septiembre de 2020, la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante
CSJN), sentó un nuevo precedente jurisprudencial en materia laboral, en el fallo caratulado …
CSJN), sentó un nuevo precedente jurisprudencial en materia laboral, en el fallo caratulado …
Interpretación del art. 181 LCT: igualdad de los derechos laborales sin distinción de género
SE Campos - 2023 - repositorio.21.edu.ar
En el citado fallo “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz SA s/Despido”, la CSJN se
pronunció a favor de los derechos del trabajador, igualando la protección sin distinción de …
pronunció a favor de los derechos del trabajador, igualando la protección sin distinción de …
La igualdad de la presunción del despido por causa de matrimonio del trabajador varón, una interpretación al espíritu tuitivo de la ley
GF Avaca - 2022 - repositorio.21.edu.ar
El ser humano se encuentra ligado de manera inalienable al trabajo, puesto que constituye
un medio indispensable de vida, en pos de su desarrollo tanto espiritual como material. Se …
un medio indispensable de vida, en pos de su desarrollo tanto espiritual como material. Se …
La Igualdad De Género En La Interpretación Del Artículo 181 de la Ley De Contrato De Trabajo
MJ Estrada - 2023 - repositorio.21.edu.ar
Cuando el despido es inmotivado por parte del empleador y acontece dentro de los tres
meses anteriores o los seis meses siguientes a que el dependiente contraiga nupcias, se …
meses anteriores o los seis meses siguientes a que el dependiente contraiga nupcias, se …
Indemnización e igualdad: dos cuestiones emergentes del artículo 182 de la Ley de Contrato de Trabajo
MC Duarte Brito - 2023 - repositorio.21.edu.ar
El ordenamiento jurídico nacional protege al matrimonio frente a cualquier acto de
discriminación que pueda ser propinado por el empleador. Este amparo se ha considerado …
discriminación que pueda ser propinado por el empleador. Este amparo se ha considerado …
Tratamiento igualitario en caso de despido por causa de matrimonio
MR Lohrmann - 2022 - repositorio.21.edu.ar
La sentencia revocada, rechazaba la indemnización especial por despido por causa de
matrimonio, art. 182 Ley 20.744 del contrato de trabajo, que había sido negada a un …
matrimonio, art. 182 Ley 20.744 del contrato de trabajo, que había sido negada a un …