Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh faktor lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Negeri Malang. 2) untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh faktor lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di Politeknik Negeri Malang. Sampel penelitian berjumlah 46 orang karyawan tenaga kependidikan Politeknik Negeri Malang, Sedangkan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan menggunakan Skala Likert. Alat analisis yang digunakan adalah analis regresi berganda.