PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN, SARANA PRASARANA TERHADAP MUTU PELAYANAN SERTA DAMPAKNYA PADA …
D Navis, S Sulaeman, G Ahmad… - … Public Health Journal, 2020 - jurnal.umj.ac.id
D Navis, S Sulaeman, G Ahmad, SH Rustiana
Muhammadiyah Public Health Journal, 2020•jurnal.umj.ac.idPendahuluan: Pembangunan kesehatan pada dasarnya adalah upaya untuk meningkatkan
kesadaran, kemauan, serta kemampuan setiap orang untuk dapat berperilaku hidup yang
sehat untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Tujuan:
Tujuan penelitian ini untuk Menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Tenaga
Kesehatan, Sarana Prasarana Terhadap Mutu Pelayanan Serta Dampaknya Pada
Kepuasan Pasien Rawat Inap di Puskesmas Leuwisadeng Metode:. Metode penelitian …
kesadaran, kemauan, serta kemampuan setiap orang untuk dapat berperilaku hidup yang
sehat untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Tujuan:
Tujuan penelitian ini untuk Menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Tenaga
Kesehatan, Sarana Prasarana Terhadap Mutu Pelayanan Serta Dampaknya Pada
Kepuasan Pasien Rawat Inap di Puskesmas Leuwisadeng Metode:. Metode penelitian …
Abstract
Pendahuluan: Pembangunan kesehatan pada dasarnya adalah upaya untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, serta kemampuan setiap orang untuk dapat berperilaku hidup yang sehat untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
Tujuan: Tujuan penelitian ini untuk Menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Tenaga Kesehatan, Sarana Prasarana Terhadap Mutu Pelayanan Serta Dampaknya Pada Kepuasan Pasien Rawat Inap di Puskesmas Leuwisadeng
Metode:. Metode penelitian adalah kuantitatif analitik menggunakan desain cross sectional, dan uji statististik adalah uji SEM. Jumlah sampel= 126 responden, pengambilan data menggunakan metode wawancara. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Lewisadeng.
Hasil: Uji statistik menunjukan bahwa variabel yang berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan pasien (nilai sig.< 0, 05) adalah: kepemimpinan, kompetensi, sarana prasaran dan mutu pelayanan. Sedangkan faktor yang berpengaruh terhadap mutu pelayanan adalah sarana prasarana. Sedangkan variabel yang secara tidak langsung berpengaruh terhadap kepuasan adalah kepemimpinan, kompetensi dan sarana prasarana.
jurnal.umj.ac.id
以上显示的是最相近的搜索结果。 查看全部搜索结果