Pelaksanaan perjanjian melalui mekanisme outsourcing banyak di terapkan oleh pelaku
proses produksi maupun jasa karena di pandang relatif mudah dan murah bagi
perusahaan. Secara tradisional suatu perjanjian berlandaskan pada asas kebebasan
berkontrak, dimana para pihak yang telah sepakat dalalm membuat perjanjian bebas untuk
menentukan apa yang boleh dan tidak boleh di cantumkan dalam perjanjian, bebas
menentukan isi, berlaku dan syarat-syarat perjanjian. Namun dewasa ini bentuk perjanjian …

Implementation of outsourcing involves 3 (three) parties namely labour providers, labour
outsourcing companies, and labour itself. Therefore, the need for a regulation so that the
parties involved no one is harmed, especially outsourcing workforce. The problem of this
thesis is how the practice of outsourcing agreement for certain time in Bank BRI still causing
uncertainty to employees and how the legal implication of its workers' status null and void,
pursuant to Article 15 KEP. 100/MEN/VI/2004, then the status of employees will be the …