Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja. Penelitian ini dilakukan pada dinas perusahaan Kawasan Pemukiman Perlahan Provinsi Sulawesi Selatan. Dengan Jumlah Sampel 35 orang Karyawan, Pengolahan data menggunakan Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh tidak signifikan terhadap semangat kerja dan Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan pada Dinas Perusahaan Kawasan Pemukiman Perlahanan Provinsi Sulawesi Selatan.