Trabajadores de «edad avanzada»: empleo y protección social
YSU Azaña - Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos …, 2001 - dialnet.unirioja.es
Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del …, 2001•dialnet.unirioja.es
En este estudio se analiza cómo y en qué medida el Sistema de Seguridad Social (en
concreto, en el marco de su acción protectora del cese temporal. desempleo. y definitivo.
jubilación.) puede ponerse al servicio de una determinada Política de Empleo, en concreto
aquélla que tiene como objetivo la promoción, incentivo o estímulo de la prolongación de la
vida laboral de los trabajadores de edad avanzada, bien impidiendo que éstos abandonen
(voluntaria o involuntariamente) su actividad, bien promoviendo su reinserción laboral tras …
concreto, en el marco de su acción protectora del cese temporal. desempleo. y definitivo.
jubilación.) puede ponerse al servicio de una determinada Política de Empleo, en concreto
aquélla que tiene como objetivo la promoción, incentivo o estímulo de la prolongación de la
vida laboral de los trabajadores de edad avanzada, bien impidiendo que éstos abandonen
(voluntaria o involuntariamente) su actividad, bien promoviendo su reinserción laboral tras …
Resumen
En este estudio se analiza cómo y en qué medida el Sistema de Seguridad Social (en concreto, en el marco de su acción protectora del cese temporal. desempleo. y definitivo. jubilación.) puede ponerse al servicio de una determinada Política de Empleo, en concreto aquélla que tiene como objetivo la promoción, incentivo o estímulo de la prolongación de la vida laboral de los trabajadores de edad avanzada, bien impidiendo que éstos abandonen (voluntaria o involuntariamente) su actividad, bien promoviendo su reinserción laboral tras un período más o menos largo de cese en el empleo.
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