[HTML][HTML] Coming and going: A narrative review exploring the push-pull factors during nurses' careers

OZ Ejebu, J Philippou, J Turnbull, AM Rafferty… - International Journal of …, 2024 - Elsevier
Background Shortages of nurses are one of the biggest challenges healthcare systems face
around the world. Given the wide range of contexts and individuals working in nursing, a …

Transforming outcome expectations into retention among hospital nurses: A cross‐sectional study

TL Huang, HY Chang, M Huang… - Journal of Advanced …, 2024 - Wiley Online Library
Aim To examine the main effects and interaction effects of outcome expectations (eg,
anticipated satisfactory salary and benefits), nurse identity (a sense of membership in the …

Supporting newly registered nurses to achieve success: the impact of a supportive and nurturing work environment for a successful nursing carer

D Afriyie - Evidence-Based Nursing, 2024 - ebn.bmj.com
Methods A focused ethnographic study design using participant observation and
semistructured interviews was used for data collection. This study was conducted in an …

Nyexaminerade sjuksköterskors upplevelser av arbetet på vårdavdelningar de två första åren: En litteraturstudie

J Förster Källgren, P Lundbäck - 2024 - diva-portal.org
Att som nyexaminerade sjuksköterskor arbeta på vårdavdelningar kan innebära många
olika upplevelser. Efter tre års teoretiska och praktiska studier besitter sjuksköterskor en …

Intensivvårdssjuksköterskan som omvårdnadsexpert och coach

E Lundgren, S Strömberg - 2024 - gupea.ub.gu.se
Bakgrund: Sjuksköterskans utveckling till omvårdnadsexpert inom intensivvård kräver både
en avancerad påbyggnadsutbildning och lång och gedigen erfarenhet inom yrket. I denna …