Hoitotyön johtajien ja lähijohtajien työn sisältö erikoissairaanhoidossa
J Bjerregård Madsen, A Kaila, K Vehviläinen-Julkunen… - 2020 - erepo.uef.fi
Tutkimuksessa kuvattiin erikoissairaanhoidossa työskentelevien hoitotyön johtajien ja
lähijohtajien työn sisältöä. Tutkimukseen osallistui yhdeksän ylihoitajaa, 72 osastonhoitajaa …
lähijohtajien työn sisältöä. Tutkimukseen osallistui yhdeksän ylihoitajaa, 72 osastonhoitajaa …
[PDF][PDF] Lähi-ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali-ja terveyspalvelujen integraatiossa
J Zitting, S Laulainen, V Niiranen - 2019 - julkari.fi
Sosiaali-ja terveyspalvelujen integraatio on ollut kiinnostuksen kohteena useissa Euroopan
maissa jo vuosikymmenien ajan. Pyrkimyksiä palvelujen yhdistämiseen tai …
maissa jo vuosikymmenien ajan. Pyrkimyksiä palvelujen yhdistämiseen tai …
[PDF][PDF] Hoitotyön johtamisen tehtävänkuvat ja johtamisosaaminen jatkuvan oppimisen opintokokonaisuuteen osallistuvilla opiskelijoilla
A Terkamo-Moisio, H Leino-Kilpi, P Kaakinen… - 2021 - trepo.tuni.fi
Avainsanat: Jatkuva oppiminen, hoitotyön johtaminen, johtamiskoulutus, osaaminen a
questionnaire between 10/2019 and 02/2020 and analyzed statistically. Majority of the …
questionnaire between 10/2019 and 02/2020 and analyzed statistically. Majority of the …
Sotilaita vai seikkailijoita?: varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen merkityksiä naisille uran ja johtamisosaamisen kannalta
H Häyrynen - 2017 - jyx.jyu.fi
This thesis examines women in military leadership training in Finnish military service. The
aim of this empirical qualitative PhD study is to explore the meanings of military leadership …
aim of this empirical qualitative PhD study is to explore the meanings of military leadership …
[PDF][PDF] Lähijohtajan johtamispaine, osaaminen ja selviytymiskeinot: Muutosjohtamista hallinnollisten ja dialogisten jännitteiden keskellä sosiaali-ja terveydenalan …
T Räsänen - 2024 - erepo.uef.fi
This study focuses on the leadership pressure experienced by first-line managers and the
important competence and skills, as well as the resources and coping methods under the …
important competence and skills, as well as the resources and coping methods under the …
[PDF][PDF] Sosiaali-ja terveysalan lähijohtajien kokemuksia vaihtuvuudesta ja organisaatioon sitoutumisesta
H Hasala - 2023 - theseus.fi
Henkilöstön vaihtuvuus kuormittaa yrityksiä ja organisaatioita usein negatiivisesti. Sosiaali-
ja terveysalalla vaihtuvuus on lähtenyt jyrkkään nousuun vuosien 2020-2022 aikana …
ja terveysalalla vaihtuvuus on lähtenyt jyrkkään nousuun vuosien 2020-2022 aikana …
[PDF][PDF] Sosiaali-ja terveysjärjestöjen johtajien itsearvoitu johtamisosaaminen
EM Väätäinen - 2022 - erepo.uef.fi
Tässä pro gradu-tutkielmassa on tarkoitus selvittää millaiseksi sosiaali-ja terveysjärjestöjen
johtajat arvioivat omaa johtamisosaamistaan sekä millaisia johtamisosaamisen …
johtajat arvioivat omaa johtamisosaamistaan sekä millaisia johtamisosaamisen …
Tiedolla johtaminen esihenkilötyön arjessa
M Peltola - 2023 - trepo.tuni.fi
Tutkimus käsittelee tiedolla johtamista esihenkilöiden työvuorosuunnitteluun liittyvässä
työssä sosiaali-ja terveydenhuoltoalalla. Tiedolla johtaminen on johtamistyyli, joka pohjaa …
työssä sosiaali-ja terveydenhuoltoalalla. Tiedolla johtaminen on johtamistyyli, joka pohjaa …
[PDF][PDF] Päivittäinen johtaminen lähiesimiehen työssä leikkaus-ja anestesiaosastolla
E Siirala - Turun yliopisto, 2021 - utupub.fi
The aim of this study was to describe the daily unit operation in perioperative settings
viewed by nurse manager. The study is part of a larger project in which the knowledge …
viewed by nurse manager. The study is part of a larger project in which the knowledge …
[PDF][PDF] Patient education management in primary health care-the perspective of
M Virmajoki - 2024 - utupub.fi
Background: This study describes the management of nurses' patient education in primary
health care. Patient education is an active and target-oriented interaction process between …
health care. Patient education is an active and target-oriented interaction process between …