Interprofessionella teambesök i svensk barnhälsovård-en resurs att utveckla: En studie om teamarbete ur sjuksköterskors, läkares och psykologers perspektiv
US Nygren - 2023 - diva-portal.org
Digital Comprehensive Summaries of Uppsala Dissertations from the Faculty of Medicine
1964. 140 pp. Uppsala: Acta Universitatis Upsaliensis. ISBN 978-91-513-1861-5 …
1964. 140 pp. Uppsala: Acta Universitatis Upsaliensis. ISBN 978-91-513-1861-5 …
Predictors of the quality of work life and job satisfaction among serving military healthcare personnel in the Nigerian armed forces
A Isah, EE Duru, AA Babatunde, MM Abubakar… - Journal of Public …, 2023 - Springer
Introduction Quality of work life and perception affects the productivity of healthcare
professionals. The study aimed to determine the quality of work life (QWL) and job …
professionals. The study aimed to determine the quality of work life (QWL) and job …
[PDF][PDF] Η παρακίνηση προσωπικού ως απόρροια της αποτελεσματικής ηγεσίας στο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό μονάδων υγείας
Ε Μαΐση, Κ Βλασιάδης, Σ Ζυγά, Α Αργυριάδης… - Archives of Hellenic …, 2023 - mednet.gr
Η παρακίνηση προσωπικού συνιστά ενέργεια εξαιρετικής σημασίας για τον κλάδο της
παροχής υπηρεσιών υγείας, καθώς από αυτή διαμορφώνεται εν πολλοίς το κατά πόσο θα …
παροχής υπηρεσιών υγείας, καθώς από αυτή διαμορφώνεται εν πολλοίς το κατά πόσο θα …
МОТИВАЦІЙНИЙ КОМПОНЕНТ ГОТОВНОСТІ МАЙБУТНІХ ЛІКАРІВ ДО ВИКОРИСТАННЯ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ: РОЗВИТОК …
А Добровольська - Молодий вчений, 2024 - molodyivchenyi.ua
Анотація Дослідження присвячено професійній мотивації (відображає мотиваційний
компонент готовності здобувачів вищої медичної освіти до використання цифрових …
компонент готовності здобувачів вищої медичної освіти до використання цифрових …
Research on performance evaluation of three level public hospitals based on fuzzy comprehensive evaluation model
Y Dou, F Wang, X Wu, W Meng - 2021 IEEE 4th Advanced …, 2021 - ieeexplore.ieee.org
Public hospital managers and information departments need to comprehensively and timely
analyze the content of performance indicators, and use the information evaluation system to …
analyze the content of performance indicators, and use the information evaluation system to …
[PDF][PDF] Обґрунтування сучасної моделі мотивації лікарів загальної практики-сімейних лікарів
ВЮ Вознюк - 2024 - ir.librarynmu.com
3 системи кровообігу. З цією метою були використані дані форми 17 «Звіт про медичні
кадри» Центру громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України, в …
кадри» Центру громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України, в …
Motivación laboral y la gestión del cuidado de enfermería en un hospital de nivel IV de Lima–2022
R Ttito Condori - 2023 - repositorio.ucv.edu.pe
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la gestión del
cuidado de enfermería en el servicio de emergencia en un Hospital de nivel IV de Lima …
cuidado de enfermería en el servicio de emergencia en un Hospital de nivel IV de Lima …
Logistics Leader Strategies for Retaining Employees
S Northern - 2023 - search.proquest.com
Low employee retention can lead to a lack of the knowledge, skills, and abilities required for
sustainable logistics operations. Logistics leaders are concerned with employee retention …
sustainable logistics operations. Logistics leaders are concerned with employee retention …
Strategies to Improve Employee Motivation in Addiction Treatment
D Belamarich - 2023 - search.proquest.com
Addiction treatment leaders are experiencing challenges in motivating qualified and
committed professionals within their businesses. Without strategies to motivate and retain …
committed professionals within their businesses. Without strategies to motivate and retain …
A micro-analysis of motivation of doctors at Parirenyatwa Referral Hospital in Zimbabwe
S Hofisi, O Chingoiro - African Journal of Governance and Public …, 2021 - ajogpl.kab.ac.ug
This article analyses the importance of motivating doctors at Parirenyatwa Group of Hospital
(PGOH). Lack of motivation causes doctors to maintain a low threshold of quality to their …
(PGOH). Lack of motivation causes doctors to maintain a low threshold of quality to their …