Bu araştırmanın amacı,“Okul Müdürlerinin Paternalist Liderlik Davranışlarının Öğretmenlerin
Örgütsel Yaratıcılık Düzeylerine Etkisi” olarak belirlenmiştir. Araştırma ilişkisel tarama …

Bu araştırmanın amacı okul müdürlerinin paternalist (babacan) liderlik davranışları ile
yaratıcı liderlik düzeyleri arasındaki ilişkiyi öğretmenlerin görüşlerine göre incelemektir …

Bu araştırmanın amacı, kamu ortaokullarında görevli öğretmenlerin kendi okul müdürlerinin
paternalist liderlik davranışlarına ilişkin algılarının nasıl olduğunu saptamaktır. Araştırma …

Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin algılarına göre okul müdürlerinin paternalist liderlik
davranışlarının okul kültürünü ne düzeyde etkilediğini saptamaktır. Araştırmanın …

Bu araştırmanın amacı, okullarda görevli öğretmenlerin algılarına göre okul müdürlerinin
paternalist liderlik davranışlarının okul kültürünü ne düzeyde etkilediğini saptamaktır …

Öz Bu araştırmanın amacı öğretmenlerin algılarına göre, okul yöneticilerinin babacan liderlik
davranışları öğretmenlerin örgütsel güven ve motivasyon düzeylerini hangi yönde ve …

Bu araştırmada, ilk-ortaokul ve lise düzeyindeki yöneticilerinin otantik ve paternalist liderlik
davranışlarının öğretmenlerin motivasyon, iş tatmini ve örgüt bağlılıkları ile olan ilişkileri …

İlişkisel tarama modelinde desenlenen bu araştırmada eğitim fakültelerinde çalışan
araştırma görevlilerinin paternalist liderliğe ilişkin görüşleri ile örgütsel politika algıları …

Bu araştırmanın amacı paternalist liderlik davranışlarının örgütsel mutluluğa etkisini ortaya
çıkarmaktır. Bu amaçla, tarama modellerinden ilişkisel tarama modeli tercih edilmiştir …