La Re-Humanización del derecho laboral: La discriminación por cargas de familia desde la óptica de una problemática jurídica de relevancia
ME Ruffiner - 2022 - repositorio.21.edu.ar
El fallo analizado en estas páginas fue dictado en los autos caratulados “V., FA C/BHSA–
ORDINARIO–DESPIDO” resuelto por la Cámara del Trabajo de Villa María (12/06/2019). En …
ORDINARIO–DESPIDO” resuelto por la Cámara del Trabajo de Villa María (12/06/2019). En …
Despido discriminatorio y protección familiar, análisis jurídico del fallo Rodolfo Puig vs Minera Santa Cruz
MM Orihuela - 2023 - repositorio.21.edu.ar
En el presente trabajo abordaremos un caso judicial donde se pone de relieve una
problemática de discriminación laboral por razones de género a causa de la celebración de …
problemática de discriminación laboral por razones de género a causa de la celebración de …
Despido discriminatorio y aspectos inherentes a la vida privada del trabajador
CM Ciafardini - 2023 - repositorio.21.edu.ar
La selección del fallo traída a estudio fue resuelta por la Corte Suprema de Justicia de la
Nación, dentro de los caratulados “Recurso de Hecho” en autos:“Caminos, Graciela Edith …
Nación, dentro de los caratulados “Recurso de Hecho” en autos:“Caminos, Graciela Edith …
La vida privada del trabajador como móvil para un despido discriminatorio
ML Bonaventura - 2023 - repositorio.21.edu.ar
El Derecho Laboral, se entiende como el conjunto de principios y normas jurídicas que
regulan este tipo de relaciones pacíficas y/o conflictivas que surgen del hecho social del …
regulan este tipo de relaciones pacíficas y/o conflictivas que surgen del hecho social del …
La excedencia por razones familiares: una realidad jurídica necesitada de mayor protección social
S Rodríguez Escanciano - 2007 - ruc.udc.es
El régimen jurídico que el ordenamiento social dispensa a la excedencia por razones
familiares no puede valorarse sino de forma positiva por su tendencia a evitar la ruptura de …
familiares no puede valorarse sino de forma positiva por su tendencia a evitar la ruptura de …
Los derechos humanos en los despidos discriminatorios
CM Bustos - 2022 - repositorio.21.edu.ar
En la presente nota a fallo se analiza el pronunciamiento judicial de la Cámara Nacional de
Apelaciones del Trabajo, en los autos caratulados “ACJ c/Administración Nacional de la …
Apelaciones del Trabajo, en los autos caratulados “ACJ c/Administración Nacional de la …
Igualdad de género en la tutela antidiscriminatoria del despido por causa de matrimonio
MA Sarlo - 2021 - repositorio.21.edu.ar
Motiva el presente comentario la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación–
en adelante CSJN-en los autos “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz SA …
en adelante CSJN-en los autos “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz SA …
Reflexiones sobre el despido discriminatorio, derechos personalísimos del trabajador y los límites en la facultad del empleador para despedir
NA Corvalán - 2023 - repositorio.21.edu.ar
Los derechos personalísimos son definidos por la doctrina como aquellas prerrogativas de
neto corte extrapatrimonial, completamente inalienables, de carácter perpetuo y oponibles …
neto corte extrapatrimonial, completamente inalienables, de carácter perpetuo y oponibles …
Discriminación laboral en razón de género
A Arancibia - 2023 - repositorio.21.edu.ar
En la presente nota a fallo se analiza un trato discriminatorio en el marco de una relación
laboral, donde se discute cuál es el motivo de la ruptura de un vínculo laboral entre una …
laboral, donde se discute cuál es el motivo de la ruptura de un vínculo laboral entre una …
La Corte Suprema propicia la paridad de género en Materia laboral y familiar
GR Barreda - 2022 - repositorio.21.edu.ar
El contrato de trabajo tiene vocación de continuidad; ello se da con base en el principio de
permanencia (Sabsay, 2011). Sin embargo, por diversas situaciones éste puede extinguirse …
permanencia (Sabsay, 2011). Sin embargo, por diversas situaciones éste puede extinguirse …