Sağlık sektörü, emek yoğun ve çalışanların iş yükünün oldukça yüksek olduğu bir sektördür.
2019 yılında koronavirüs küresel salgınının (COVID-19) ortaya çıkması, sağlık çalışanlarının …

Sağlık sektörü, emek yoğun ve çalışanların iş yükünün oldukça yüksek olduğu bir sektördür.
2019 yılında koronavirüs küresel salgınının (COVID-19) ortaya çıkması, sağlık çalışanlarının …

Sağlık sektörü çalışanlarının çalışma koşulları gereği işlerini yerine getirirken oldukça
yıprandıkları bilinmektedir. Ancak Aralık 2019'da ortaya çıkan, 2020 yılının içinde ise tüm …

COVID-19 salgınının başından itibaren hastanelerin ve çalışanlarının yoğunluğu artmıştır.
Bu araştırma sağlık çalışanlarının iş yükü, iş tatmini ve tükenmişlik durumlarının ve …

Öz Bu çalışmanın amacı aşırı iş yükünün, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi ve bu
etkide iş tatmini ve yaşam tatmininin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Söz konusu …

Bu çalışmanın amacı aşırı iş yükünün, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi ve bu etkide iş
tatmini ve yaşam tatmininin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Söz konusu değişkenler …

Bu çalışmanın amacı, tükenmişliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki üzerinde
aracılık etkisinin incelenmesidir. Bu amacın gerçekleştirilmesine yönelik olarak Erzincan …

Günümüz iş yaşamında, çalışanların yaptıkları işlerine ilişkin pozitif ya da negatif
duygularının kişilerin iş hayatı, hatta özel yaşamları üzerindeki etkisi giderek önem …

Amaç–Bu çalışma, Covid-19 Pandemi döneminde sağlık çalışanlarının yaşadığı iş stresinin,
iş tatmini aracılığıyla işte kalma niyetini etkileyip etkilemediğinin tespit etmeyi ve hangi …

Bu çalışmada Ankara ilindeki bir özel hastanede çalışanların iş stresi ve işten ayrılma niyeti
düzeyleri, yaşadıkları iş stresi ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişki ve iş stresinin işten …