Common method bias: It's bad, it's complex, it's widespread, and it's not easy to fix
Despite recognition of the harmful effects of common method bias (CMB), its causes,
consequences, and remedies are still not well understood. Therefore, the purpose of this …
consequences, and remedies are still not well understood. Therefore, the purpose of this …
[PDF][PDF] Human resources analytics: A systematic review from a sustainable management approach
FJ Álvarez-Gutiérrez, DL Stone, AM Castaño… - Revista de Psicología …, 2022 - redalyc.org
ABSTRACT Human Resources Analytics (HRA) is drawing more attention every year, and
will be crucial to human resource development. However, the literature around the topic …
will be crucial to human resource development. However, the literature around the topic …
[PDF][PDF] Cross-cultural evidence of the relationship between subjective well-being and job performance: A meta-analysis
JF Salgado, S Moscoso - Revista de Psicología del Trabajo y de las …, 2022 - redalyc.org
This meta-analysis examined the differences across countries/regions, and the moderator
effects of the study type (crosssectional vs. longitudinal) on the SWB-job performance …
effects of the study type (crosssectional vs. longitudinal) on the SWB-job performance …
Influencia de inteligencia emocional y habilidades sociales en contextos escolarizados. Revisión sistemática
DMC Cabrera, RC Polania - Ciencia Latina Revista Científica …, 2023 - ciencialatina.org
La inteligencia emocional se considera como factor importante para el desarrollo de las
habilidades sociales, ya que su enseñanza promueve el fortalecimiento en los canales de …
habilidades sociales, ya que su enseñanza promueve el fortalecimiento en los canales de …
[HTML][HTML] Psychosocial Occupational Health—A Priority for Middle-Income Countries?
J Siegrist - Healthcare, 2023 - mdpi.com
In response to new developments of work and employment in high-income countries (HICs),
psychosocial aspects of work and health have received increased attention. In contrast …
psychosocial aspects of work and health have received increased attention. In contrast …
Occupational stressors and mental illness in healthcare work: An intersection between gender, race, and class
CC de Sousa, TM Araújo… - American Journal of …, 2024 - Wiley Online Library
Background Previous studies have supported the relevance of using broad and complex
approaches, including multiple explanatory categories, to analyze mental disorders in the …
approaches, including multiple explanatory categories, to analyze mental disorders in the …
[HTML][HTML] Enriquecimiento trabajo-vida: una revisión de la literatura desde la perspectiva individual
Este artículo se propone describir el papel de las características individuales en el
enriquecimiento trabajo-vida, a través de una revisión sistemática de artículos empíricos …
enriquecimiento trabajo-vida, a través de una revisión sistemática de artículos empíricos …
[PDF][PDF] Journal of Work and Organizational Psychology
FJ Álvarez-Gutiérreza, DL Stoneb… - Journal of Work and …, 2022 - SciELO Espana
ABSTRACT Human Resources Analytics (HRA) is drawing more attention every year, and
will be crucial to human resource development. However, the literature around the topic …
will be crucial to human resource development. However, the literature around the topic …
Desgaste ocupacional y conciliación trabajo-familia tras el retorno a la presencialidad laboral después de la pandemia por Covid-19 en colaboradores de servicios …
MDG Guevara, DNG Rubio… - Religación: Revista de …, 2022 - dialnet.unirioja.es
Retornar al trabajo presencial después de un considerable tiempo desempeñando
actividades laborales de forma remota, indudablemente podría provocar desafíos en el …
actividades laborales de forma remota, indudablemente podría provocar desafíos en el …
[HTML][HTML] La analítica de recursos humanos: una revisión sistemática desde la perspectiva de una gestión sostenible
FJ Álvarez-Gutiérrez, DL Stone… - Revista de Psicología …, 2022 - SciELO Espana
La analítica de recursos humanos (ARH) atrae cada vez más atención en los últimos años y
será crucial para el desarrollo del ámbito de los recursos humanos. No obstante, la …
será crucial para el desarrollo del ámbito de los recursos humanos. No obstante, la …