Bu araştırmada ilköğretim okullarında görev yapan yöneticilerin otantik liderlik özelliklerinin
ve psikolojik sermaye düzeylerinin karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda İstanbul ili …

Bu çalışmanın temel amacı; yöneticilerin otantik liderlik davranışlarının çalışanların sinizm ve
sanal kaytarma davranışlarını etkileyip etkilemediğini araştırmaktır. Ayrıca araştırmanın bir …

Nursing services require not only strong human relations and interaction but also provision
of a high quality and productive patient care. Therefore, nurses should be motivated so that …

Bu araştırmanın amacı; okul yöneticilerinin etik liderlik davranışlarını belirlemektir.
Araştırmada evreni Milli Eğitim Bakanlığı Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğü'ne bağlı …

Pozitif psikolojinin örgütsel alana yansıması olarak ortaya çıkan pozitif örgütsel davranış,
çalışanların örgüt içindeki psikolojik kapasitelerine ve geliştirilebilir pozitif güçlerine …

The present study examines the relationship between employees' authentic leadership
perceptions and three relevant authentic leadership consequences--organizational trust …

Otantik liderlik, örgüt içerinde ortak bir güç oluşturarak, ekip çalışmasını ön planda tutarak,
etiğe, bağlılığa ve ortak değerlere önem vererek, olumlu çıktıların oluşumuna katkı …

Bu araştırma, İstanbul ilinin Bahçelievler ilçesinde, kamu ve özel liselerde görev yapan
öğretmenlerin okul yöneticilerine ilişkin algılanan otantik liderlik düzeylerinin, öğretmenlerin …

Özet Bilgi çağının artan dinamizmi, sonsuz değişim ve gelişim içerisinde olan müşteri
istekleri, yenilik beklentilerinin ve ihtiyaçlarının sürekli artan hızı, etiksel/ahlaksal …

Bu çalışmada örgütlerde otantik liderliğin sinizm üzerindeki etkisinde psikolojik rahatlık
algısının aracı rolü sorgulanmıştır. Otantik liderlik davranışı liderlerin örgütte bireylerin …