The Polish management staff and enterprises they manage face now growing challenges
which originate from dynamic economic, technologic, civilisation and cultural changes. On …

Celem opracowania jest identyfikacja oczekiwań osób młodych–obecnych i przyszłych
pracowników–wobec pracy i pracodawcy. Realizacja tak sformułowanego celu wymagała …

Globalizacja, zmiany technologiczne, nieograniczony przepływ informacji przyczyniły się do
powstania gospodarki opartej na wiedzy. Nowe warunki gospodarcze wymagają od …

Przedmiotem artykułu jest analiza sposobów rozwiazywania problemu zatrudnienia
pracowników, którzy traca prace w zwiazku z likwidowaniem kopalni wegla w zagłebiu …

Celem artykułu jest określenie czynników, które skłaniają pracowników do odejścia z
organizacji. W części teoretycznej określono ogólne koszty, jakie ponosi organizacja w …

Dynamiczne zmiany polityczne i gospodarcze wprowadzają także istotne przemiany w
sferze pracy. Wzrasta odpowiedzialność pracownika wskutek postępującego zacierania się …

Celem głównym niniejszej pracy jest określenie instrumentów pozwalających identyfikować,
badać i minimalizować negatywne skutki telepracy domowej oraz sformułowanie ramowej …

W artykule przedstawiono wybrane zagadnienia dotyczące twórczych warunków pracy, ze
szczególnym uwzględnieniem inicjatywy pracowniczej. Poszczególne rozdziały publikacji …

W Polsce występuje znaczące zjawisko zróżnicowania regionalnego dotyczące zarówno
poziomów rozwoju, jak i rynku pracy pod względem stopy bezrobocia, wydajności pracy i …