La motivación laboral es un factor clave en el clima organizacional de las pequeñas y
medianas empresas (PYMES), tiene un impacto directo en el desempeño, la productividad y …

Introducción: Las organizaciones de salud en México han sufrido transformaciones, estas
condiciones han hecho que los profesionales de enfermería que laboran en ellas se …

El objetivo de la presente investigación fue analizar el clima organizacional de
colaboradores en la Unidad Académica Profesional Tejupilco (UAPT) de la Universidad …

El objetivo de la investigación es analizar la relación entre las habilidades gerenciales
trabajo en equipo, solución de problemas y manejo de conflictos laborales con respecto al …

El objetivo de este estudio fue diseñar y validar las propiedades psicométricas de una
escala de medición del clima organizacional en pequeñas y medianas empresas. Se …

La investigación permitió determinar la relación entre las habilidades directivas y la gestión
administrativa en funcionarios de las Municipalidades de la Provincia de Sánchez Carrión …

The objective of this research was to analyze the relationship between the managerial skills
of MSME managers and the competitive advantage of the companies. The study sample is …

Los objetivos de esta investigación fueron identificar las características bibliométricas de la
producción científica sobre clima organizacional en pymes latinoamericanas durante 2013 …

Objective: The objective of this research was to compare the results of structural equation
models with latent variables (SEM) using the covariance-based maximum likelihood …

El objetivo de esta encuesta fue determinar la relación entre las habilidades directivas y el
clima organizacional en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, mediante la …