An explorative factor analysis of competency mapping for IT professionals

J Kaur, G Madaan, S Qazi, P Bhalla - Administrative Sciences, 2023 - mdpi.com
Purpose: The current research aimed to evaluate IT personnel proficiency levels at various
management levels. This study aimed to learn how competency mapping is used to analyse …

[HTML][HTML] Adopción de las TIC como herramientas de enseñanza en una universidad pública derivado de la contingencia sanitaria covid-19

JC Macías Villarreal, HI Molina-Montalvo… - … para la Investigación y …, 2024 - scielo.org.mx
El objetivo de esta investigación es explorar, desde la perspectiva de los estudiantes de
una universidad pública estatal que utiliza el modelo por competencias, los desafíos y …

[HTML][HTML] Diseño y validación de una escala breve de estrategias de aprendizaje

LM Méndez Hinojosa, MA Castillo De León… - … para la Investigación y …, 2024 - scielo.org.mx
Introducción. El modelo por competencias imperante en las distintas instituciones
educativas de nivel superior exige el desarrollo de la autorregulación en los alumnos, de …

[PDF][PDF] A COMPETENCY FRAMEWORK IN LEAN CONTEXT

Q WAFAE, B ABDERAZZAK - Journal of Engineering Science …, 2024 - jestec.taylors.edu.my
The management of competencies and lean management are levers for the sustained
growth of companies. Recognizing the organizational challenges and the intense …

La influencia de la cultura de calidad en la intención de uso de software de gestión de personas por competencias: Una extensión del modelo UTAUT

F Rosso, E Garcia-Salirrosas - Revista Ibérica de Sistemas e …, 2024 - search.proquest.com
this study aims is to propose a theoretical model to determine whether the quality culture
together with the UTAUT model influences the adherence of a competency management …

An Empirical Investigation On Competency Mapping In Monitoring The Performance Appraisal In It Sector

N Mohan, T Saravanan, G Malathi… - … : Theory and Practice, 2024 - kuey.net
In the rapidly evolving landscape of the Information Technology (IT) sector, effective
performance appraisal systems are indispensable for ensuring organizational success …

Niedopasowanie kompetencji w organizacjach o zróżnicowanej wielkości

W Jarecki, M Kunasz - Perspektywy Kultury, 2022 - cejsh.icm.edu.pl
STRESZCZENIE W pracy poddano analizie stopień dopasowania kompetencji w
organizacjach w zależności od wielkości badanego podmiotu. Praca ma charakter …

COMPETENCE MAPS AS A COMMON LANGUAGE BETWEEN TRAINING INSTITUTIONS AND COMPANIES TO MANAGE RECRUITMENT ISSUES

A Khalifa, M Doublet, G Banvillet, Y Meyer… - ICERI2024 …, 2024 - library.iated.org
In today's fast-paced and competitive business environment, companies face mounting
pressure to sustain their market positions while navigating a complex recruitment landscape …

A model for the capitalization and formalization of collective competences

KE Bemmami, C Courtin, L Gzara, JL Maire - 2023 - collection-numerique.uqtr.ca
In a constantly changing world marked by the omnipresence of technology, competences
management has become a crucial element for the competitiveness and performance of …

[PDF][PDF] MODELING THE INDIVIDUAL-LEVEL PRACTICES AND COMPETENCIES OF OPEN-SYSTEM ORCHESTRATORS

H Heller, S Romme, P Wiegmann, T Verbeek, HN Day - research.tue.nl
Topic-This thesis explores the individual-level practices and competencies necessary for the
effective open-system orchestration of transformation networks. Purpose-The purpose of the …