Ekonomi sumber daya manusia (Ekonomi Ketenagakerjaan) merupakan bagian dari ilmu
ekonomi yang mengkaji serta menganalisis pembentukan dan pemanfaatan sumber daya …

The purpose of this study is to determine the effect of career development and work
environment on employee loyalty with job satisfaction as an intervening variable. The …

Kajian dan perbincangan tentang modal spiritual saat ini mempunyai tempat tersendiri, baik
di Timur maupun di Barat. Bahkan akademisi-akademisi di dunia Barat yang sekuler tak …

Metode: Metode penelitian ini yaitu observasional deskriptif dengan pendekatan studi
kasus. Subjek penelitian ini adalah 5 orang petugas pendaftaran. Teknik pengambilan data …

This study aims to analyze the effect of communication and work discipline on the
performance of PT Mackessen Indonesia) employees. The research method used in this …

Disertasi ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional di madrasah berbasis Al-
Qur 'an adalah sebuah kepemimpinan profetik yang mengacu pada sifat-sifat kenabian …

Mahasiswa merupakan sumber daya manusia yang dipersiapkan untuk menghadapi
langkah selanjutnya. Setelah lulus, mayoritas mahasiswa akan memilih bekerja …

Perilaku organisasi mengacu pada studi tentang bagaimana individu, kelompok, dan
struktur organisasi berinteraksi di dalam konteks lingkungan kerja. Ini mencakup …

Supervisor behaviors have implications on employee emotion. Ideally, a supervisor can
create a conducive working environment that supports the positive psychological states of …