The most valuable and unique resource that the organizations have under today's
conditions is the human resources. The positive psychology perspective, trying to …

Bu araştırmanın amacı, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı kamu okullarında görev yapan
öğretmenlerin örgütsel destek algısı ve işe adanmışlık düzeyleri arasındaki ilişkiyi …

İyi eğitim almış bireyler öncelikle ülkelerinin gelişme düzeylerini olumlu yönde etkileyen,
çağa ayak uydurabilmelerini sağlayan ve insanlığın gelişmesine de etki eden en önemli …

Bu araştırmanın amacı, çalışanların örgütsel destek algılarının iş performanslarına etkisinde
işe adanmışlığın aracı rolünü tespit etmektir. Bu amaçla, Tatvan/Bitlis ilinde farklı branşlarda …

In the 21st century, many scientific discoveries and treatments that science offers to
humanity in the health sector, as well as many negative developments that it has created on …

Bu araştırmanın amacı çalışanların çevik liderlik algılarının örgütsel özdeşleşme üzerindeki
etkisinde işe adanmışlığın aracı rolünün varlığını sınamaktır. Bu bağlamda, Aralık 2021-Ocak …

Bu araştırmanın amacı, kariyer tatmini ile işe adanmışlık değişkenleri arasındaki ilişkiyi,
kamu çalışanları bağlamında açıklamaktır. Bu amaçla Manisa'daki kamu kurumlarında görev …

Örgüt başarısında önemli bir faktör olan çalışanların tutum ve davranışları, sürdürülebilir
rekabet üstünlüğü için önem arz etmektedir. Çalışandan beklenen verimi elde etmek için …

Özet Son zamanlarda, teknolojik ilerlemeler ve toplumsal talepler ile iletişim alanında büyük
değişimler yaşanmaktadır. İnternet ve sosyal medya platformlarının yükselişi, geleneksel …

İlişkisel tarama modeli ile desenlenen bu çalışmada, rehber öğretmenler ile rehberlik ve
psikolojik danışmanlık lisans programı öğrencilerinin kariyer adanmışlıkları ile kariyer kararı …