Зміст та значення категорії «кадрова політика» Page 403 403 УДК 331 Химич МО здобувач
освітнього ступеня «бакалавр» Вінницький торговельно-економічний інститут ДТЕУ ЗМІСТ …

Анотація У статті розглядаються проблеми управління вартістю організації в умовах
організаційної трансформації. Розкрито зміст процесу трансформації та структурних …

Анотація У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-концептуальні підходи до
розуміння поняття «вартість капіталу», розглянуто методологічний інструментарій його …

Анотація У статті розкрито сутність управлінського потенціалу керівника, визначено
його значення для ефективності організації. Виокремлено структурні складові …

Анотація Наукові дослідження виконані для поглиблення науково-методичних підходів
щодо розуміння сутності та складових управлінського потенціалу підприємства і його …

У статті розглянуто систему мотивації, її складові і послідовність впровадження.
Розглянуто методи мотивування, які ефективніше показують себе на практиці …

Менеджмент сучасних підприємств останнім часом починає проявляти особливий
інтерес до оцінювання та моніторингу розвитку персоналу. Звичайно, в умовах високої …

На основі узагальнення та розвитку сучасних підходів до управління ефективністю
операційної діяльності визначено його основні сутнісні характеристики. Наведено …

Система управління персоналом являє собою сукупність різних методів, прийомів та
способів, з допомогою яких здійснюється процес роботи з персоналом. Характерними …

Досліджено базові концепції та структуровані складові людського капіталу.
Проаналізовано вплив факторів на формування складових людського капітал …