Sumber daya manusia yang berkualitas berguna untuk bersinergi dengan sumber daya lain
yang dibutuhkan perusahaan dalam menjalankan usahanya. Perusahaan berkewajiban …

This study aims to determine the effect of workload and bornout on employee performance
with job satisfaction as an intervening variable. This type of research is quantitative with …

The current study proposes to search the relationship between work overload, burnout, and
job satisfaction for lecturers. The questionnaires were distributed among 69 lecturers at the …

This study aims to analyze the effect of workload on employee performance, work stress on
employee performance, workload on burnout, work stress on burnout, burnout on employee …

Burnout merupakan epidemi yang melanda dunia kerja. Burnout yang dialami oleh pekerja
dapat berakibat buruk baik bagi pekerja itu sendiri maupun bagi organisasi. Bagi pekerja …

This study presents the handling of burnout in foster care in terms of service to students.
Foster guardians play a significant role as second parents who must control, foster, motivate …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh stress kerja terhadap
kinerja karyawan yang di mediasi burnout. Penelitian ini dilakukan di PT Patco Elektronik …

Burnout dapat di pahami sebagai sindrom psikologis yang di alami seseorang disebabkan
oleh kondisi stress kronis, lelah secara fisik, mental dan emosional akibat adanya tekanan …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, pengembangan karir
serta pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) …

Abstract Banyak terjadinya PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dibeberapa perusahaan
yang diakibatkan oleh pandemic Covid-19. Namun beda halnya dengan beberapa …