Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel adalet algısı ile örgütsel vatandaşlık davranışı
arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolünü incelemektir. Bu …

Çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının örgütsel vatandaşlık davranışı (ÖVD), örgütsel
özdeşleşme (ÖÖ) ve örgütsel sessizlik (ÖS) düzeylerini belirlemek, ÖVD, ÖÖ ve ÖS …

The purpose of study is to determine the effect of personorganization fit on organizational
citizenship behavior and to investigate whether affective commitment plays a mediating role …

Bu çalışmada, işgören ve örgütün beklenti ve değerlerinin birbiri ile bağdaşmasını ifade
eden kişi-örgüt uyumu kavramının üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık …

Rekabetin günden güne arttığı globalleşen dünyada, nitelikli çalışanların örgütler için
avantaj unsuru olarak görülmesi insana ve insan kaynakları yönetimi uygulamalarına verilen …

Özet Bu çalışmanın amacı, otel işletmeleri işgörenlerinin duygusal zekâ düzeylerinin
örgütsel sinizm davranışları üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Afyonkarahisar merkezde …

Bu araştırma bankacılık sektöründe çalışan bireylerin demografik özelliklerinin, Örgütsel
Vatandaşlık Davranışlarına etkisini ortaya koyma amacıyla yapılmıştır. Bu çalışmada …

Son zamanlarda, çalışma dünyasında kadınların sayısının giderek artmasına ve aktif olarak
görev almalarına rağmen, üst düzey yönetici konumunda bulunan kadınların sayısının …

Öz Yapılan bu araştırmayla, Afyonkarahisar İli'nde bulunan turizm işletme belgesine sahip
üç, dört ve beş yıldızlı konaklama işletmelerinde çalışan işgörenlerin örgütsel yaratıcılığı …

Kesitsel nitelikte olan bu çalışma hemşirelerde yöneticiye duyulan güvenin kişi-örgüt uyumu
üzerine etkisini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Örneklem seçimine gidilmeden çalışmaya …