El objetivo principal de este trabajo es identificar cuáles son los factores que determinan la
competitividad de las empresas en Latinoamérica revisando diferentes investigaciones …

La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que
se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura …

El trabajo propone un modelo para cultura organizacional con la inclusión de variables del
salario emocional; para ello, se parte de la revisión de la literatura, se plantean las …

El mundo actual está sujeto a cambios, esta sentencia cada vez más la encontramos en la
literatura científica contemporánea. Dichas transformaciones son de diversa índole …

Indistinto al segmento de la industria que pertenezcan las organizaciones, poseen
principios corporativos, valores corporativos, ética empresarial, normas de comportamiento …

El objetivo de esta investigación es identificar las características de la cultura organizativa y
su relación con la competitividad en las empresas del sector turístico de Santiago de Cali …

Las microempresas textiles de Otavalo gestionan la calidad de sus prendas de manera
empírica por lo que no se conoce cómo esto afecta a la productividad empresarial. Por lo …

Este estudio analiza la competitividad en 61 microempresas de agroindustria alimentaria en
el departamento de Boyacá, teniendo en cuenta las áreas de gestión del mapa de la …

UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Page 1 UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Facultad de
Humanidades Máster en Comunicación Social El Empowerment Organizacional: Revisión …

El documento pretende ahondar en la relación que existe entre la cultura organizacional, la
satisfacción laboral y el engagement en el sector de confecciones en Piedecuesta. Para …