Individual and organizational resilience—Insights from healthcare providers in Germany during the COVID-19 pandemic

D Gröschke, E Hofmann, ND Müller, J Wolf - Frontiers in psychology, 2022 - frontiersin.org
We explored the effects of resilience in the healthcare setting during the COVID-19
pandemic in Germany. Our study sheds light on the cross-level effects of resilience in …

Wirkungen der Arbeit

N Schaper - Arbeits-und Organisationspsychologie, 2019 - Springer
Beruf und Arbeit sind zentrale Faktoren unseres Lebens und haben großen Einfluss auf die
Gestaltung des Alltags, indem sie ihn maßgeblich strukturieren und bestimmen. In der …

[PDF][PDF] Resilienz im Arbeitsleben–Eine inhaltliche Differenzierung von Resilienz auf den Ebenen von Individuen, Teams und Organisationen

R Soucek, M Ziegler, C Schlett… - … Organisation. Zeitschrift für …, 2016 - researchgate.net
Zur Bewältigung der gestiegenen Arbeitsanforderungen ist es von zentraler Bedeutung, die
psychische Widerstandskraft (" Resilienz") der Beschäftigten zu stärken. Selbst bei hohen …

How time pressure is associated with both work engagement and emotional exhaustion: The moderating effects of resilient capabilities at work

A Kunzelmann, T Rigotti - German Journal of Human …, 2021 - journals.sagepub.com
Resilience in the organizational context is a fruitful concept for understanding employees'
success in dealing with workplace adversity. Through a diary study, we have examined the …

Facing digital transformation with resilience–operational measures to strengthen the openness towards change

A Peschl, NJ Schüth - Procedia Computer Science, 2022 - Elsevier
Particularly in times of digital transformation processes, it is important to meet the associated
challenges in the world of work and to be prepared to go along with the associated changes …

Die soziale Resilienz von Unternehmen und die Gesundheit der Beschäftigten: Ergebnisse einer repräsentativen Befragung unter Erwerbstätigen zu gesundheitlichen …

A Waltersbacher, J Klein, H Schröder - Fehlzeiten-Report 2021 …, 2021 - Springer
Zusammenfassung Für die Bewältigung von disruptiven Ereignissen wie der aktuellen
COVID-19-Pandemie ist es von Bedeutung, wie resilient die sozialen Komponenten eines …

[图书][B] Individuelle und organisationale Resilienz: theoretische Konzeption und empirische Analyse auf Basis eines kombinierten Beschäftigten-Betriebsdatensatzes

C Flüter-Hoffmann, A Hammermann, O Stettes - 2018 - econstor.eu
Wer Veränderungen und Krisen in seinem Umfeld ohne Blessuren meistert und aus
widrigen Umständen wieder zu alter Kraft findet oder sogar gestärkt daraus hervorgeht, der …

Well-being in open space offices: The role of office features and psychosocial working conditions

SS Lütke Lanfer, C Becker, AS Göritz - Work, 2021 - content.iospress.com
BACKGROUND: There has been a trend to implement open space offices: wide-spread
office floors with modern and colourful furniture. However, there is limited scientific …

Skills development through virtual art-based learning: Learning outcomes of an advanced training program for project managers

B Sandberg, E Stasewitsch, J Prümper - Education Sciences, 2022 - mdpi.com
With regard to emerging requirements of the professional field, uncertainty competence is a
skill to be cultivated and integrated into project management education and training. Art …

Leadership as dance

B Sandberg, E Stasewitsch… - Organizational …, 2023 - oa.journals.publicknowledgeproject …
As empirical evidence on the extent and of prerequisites of skill development through art-
based learning is limited, a two-day leadership training based on dance practice was …