[PDF][PDF] 企业雇佣结构, 中间投入与出口产品质量变动之谜
刘啟仁, 铁瑛 - 管理世界, 2020 - suibe.edu.cn
近年来, 尽管中国企业雇佣大学生的比例在增长, 但出口产品质量却没有发生显著提升,
形成了所谓的出口产品“质量变动之谜”. 本文将企业异质“雇佣结构” 引入质量异质性理论框架 …
形成了所谓的出口产品“质量变动之谜”. 本文将企业异质“雇佣结构” 引入质量异质性理论框架 …
[PDF][PDF] 人民币汇率和加工出口的国内附加值: 理论及实证研究
余淼杰, 崔晓敏 - 国际货币评论, 2018 - imi.ruc.edu.cn
本文通过理论建模和实证分析研究了汇率变动对加工贸易企业国内附加值比的影响. 一方面,
本币贬值通过影响企业对进口和国内中间品的配置, 导致其国内附加值比重提高 …
本币贬值通过影响企业对进口和国内中间品的配置, 导致其国内附加值比重提高 …
[PDF][PDF] 人民币汇率与企业生产率变动: 来自中国的经验证据
许家云, 佟家栋, 毛其淋 - 国际货币评论, 2015 - imi.ruc.edu.cn
基于2000—2007 年工业企业微观数据和高度细化的海关数据, 本文深入考察了人民币实际有效
汇率对中国制造业企业生产率的影响. 结果显示:(1) 人民币实际有效汇率升值对制造业企业 …
汇率对中国制造业企业生产率的影响. 结果显示:(1) 人民币实际有效汇率升值对制造业企业 …
[HTML][HTML] 反倾销如何影响出口产品质量?*
高新月, 鲍晓华 - 财经研究, 2020 - qks.sufe.edu.cn
自1995 年以来, 中国遭受反倾销的诉讼数量都居于全球首位, 这意味着中国企业面临着严峻的
反倾销形势. 然而, 现有文献大多关注反倾销对中国出口贸易的不利影响, 没有注意到这一严峻 …
反倾销形势. 然而, 现有文献大多关注反倾销对中国出口贸易的不利影响, 没有注意到这一严峻 …
[PDF][PDF] 汇率变化, 贸易服务与中国企业对外直接投资
田巍, 余淼杰 - 世界经济, 2017 - mjyu.lnu.edu.cn
内容提要本文研究汇率变化对异质性出口企业对外直接投资的影响及机制, 尤其是对贸易服务型
投资的“出口传导” 效应. 以往研究只关注汇率对制造业投资的“出口替代” 影响 …
投资的“出口传导” 效应. 以往研究只关注汇率对制造业投资的“出口替代” 影响 …
[PDF][PDF] “三业结合” 全面提振中国经济的逻辑与路径
叶超, 高磊 - 经济地理, 2023 - jjdl.com.cn
当前中国经济发展正面临国内外多风险叠加的严峻形势. 从经济社会协调发展的角度出发, 产业,
企业与就业的“三业结合” 应成为全面提振经济的核心, 也是实现高质量发展的要旨. 产业 …
企业与就业的“三业结合” 应成为全面提振经济的核心, 也是实现高质量发展的要旨. 产业 …
[PDF][PDF] 人民币实际有效汇率变动对中国制造业企业绩效的影响——来自制造业微观层面的证据
沈筠彬, 伏玉林, 丁锐 - 国际货币评论, 2018 - imi.ruc.edu.cn
本文采用中国工业企业数据库和海关贸易数据库匹配的数据集, 在计算行业实际有效汇率基础上
, 从出口收益, 进口成本和进口竞争三个渠道, 考察了汇率变动对制造业企业绩效的影响 …
, 从出口收益, 进口成本和进口竞争三个渠道, 考察了汇率变动对制造业企业绩效的影响 …
[PDF][PDF] 国别集聚, 不确定性与异质性企业出口行为
刘晴, 孙景, 苏理梅 - 国际贸易问题, 2020 - journal.uibe.edu.cn
本文以现有集聚与异质性企业贸易理论为基础, 基于信号效应的视角, 在不确定性环境下分析了
出口国别集聚与企业出口之间的关系. 结果表明: 出口国别集聚与传统产业集聚对企业出口的 …
出口国别集聚与企业出口之间的关系. 结果表明: 出口国别集聚与传统产业集聚对企业出口的 …
[PDF][PDF] 外部市场需求冲击与企业工资调整
侯欣裕, 孙浦阳 - 国际贸易问题, 2019 - journal.uibe.edu.cn
本文尝试从理论和实证两方面验证外需变化对企业工资的实际影响. 本文构建包含外部市场需求
冲击的理论框架诠释了企业外需变化会直接影响企业盈利能力, 引发工资调整. 接着 …
冲击的理论框架诠释了企业外需变化会直接影响企业盈利能力, 引发工资调整. 接着 …
[PDF][PDF] 经济政策不确定性与工业企业就业
辛大楞 - 产业经济研究, 2018 - bjb.nufe.edu.cn
使用微观企业数据实证分析了经济政策不确定性对工业企业就业的影响. 基于实物期权理论,
经济政策不确定性的增加使得企业延迟雇佣行为所获得的回报更大, 因此企业在劳动力市场上 …
经济政策不确定性的增加使得企业延迟雇佣行为所获得的回报更大, 因此企业在劳动力市场上 …